Chăm lo quyền lợi thiết thực cho công nhân, lao động

Thực hiện chính sách thu hút đầu tư thông thoáng, Long An trở thành điểm đến lý tưởng của các nhà đầu tư. Theo đó, nhiều công nhân, lao động đã chọn Long An là nơi làm việc, sinh sống và thiết thực đóng góp cho sự lớn mạnh của doanh nghiệp, phát triển KT-XH địa phương.

Tuy đời sống vật chất, tinh thần có nhiều cải thiện nhưng nhiều công nhân, lao động vẫn còn gặp khó khăn trong cuộc sống. Đó là thu nhập thấp chưa bảo đảm cuộc sống gia đình và nuôi dạy các con. Nhiều công nhân phải lưu trú trong những nhà trọ giá rẻ, ẩm thấp, nóng bức, không an ninh; thiếu các thiết chế chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần; môi trường làm việc chưa an toàn, tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động; các chính sách chăm lo chưa được thực hiện đầy đủ;...

Chính vì vậy, việc tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động hàng năm là vô cùng cần thiết, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập cho công nhân, lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. 

Tháng Công nhân năm 2019 có chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” và mục tiêu: “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”; Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động động năm 2019 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” đều hướng đến mục tiêu mang lại lợi ích thiết thực nhất cho công nhân, lao động.

Thông qua Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật. Chính quyền, Công đoàn, chủ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân như thăm, tặng quà, hỗ trợ về vật chất, tinh thần; tặng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên Công đoàn để ổn định sản xuất, kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn chủ động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn, nhất là các bếp ăn tập thể trong các khu, cụm công nghiệp. Đồng thời, các cấp Công đoàn có thể tổ chức “Ngày hội công nhân, lao động”, “Ngày hội thể thao văn hóa, sân chơi gameshow”,... góp phần nâng cao đời sống tinh thần của công nhân, lao động. Chủ động phối hợp ngành y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe: Khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí,... cho đoàn viên, công nhân, lao động. Ngoài ra, Công đoàn còn phối hợp cơ quan chức năng, người sử dụng lao động tổ chức phát động phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động là cao trào diễn ra trong tháng 5/2019. Các hoạt động trong sự kiện này cần hướng tới tính thiết thực, hiệu quả, tổ chức chăm lo kết hợp với phát huy truyền thống đoàn kết, yêu nước, sáng tạo của giai cấp công nhân Việt Nam./.

Kim Quy