Tiếng Việt | English

22/03/2018 - 14:22

Chung tay chăm lo nữ công nhân, viên chức, lao động

Những năm qua, thông qua hoạt động phối hợp, Liên đoàn Lao động và Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công đoàn viên với nhiều hoạt động.

Theo số liệu thống kê, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An hiện có trên 60.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó, gần 70% là nữ, hoạt động ở nhiều lĩnh vực, ngành, nghề. Để chăm lo CNVCLĐ nữ, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện ký kết phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện nhằm giúp các chị em PN nâng cao nhận thức, hiểu biết về chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và những vấn đề liên quan đến nữ giới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Hòa - Nguyễn Thị Kiều Oanh cho biết: “Những năm qua, thông qua hoạt động phối hợp, LĐLĐ và Hội LHPN huyện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công đoàn viên với nhiều hoạt động: Tổ chức hội thi bình đẳng giới; hội thi tuyên truyền viên về phẩm chất đạo đức PN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tư vấn sức khỏe sinh sản;...”.

Liên đoàn Lao động huyện Đức Hòa phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức Hội thi nữ công nhân, viên chức, lao động thanh lịch nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Liên đoàn Lao động huyện Đức Hòa phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức Hội thi nữ công nhân, viên chức, lao động thanh lịch nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Chủ tịch Hội LHPN xã An Ninh Đông - Nguyễn Thị Cẩm Tú thông tin: “Góp phần thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN huyện, Công đoàn cơ sở xã phối hợp Hội LHPN vận động nữ CNVCLĐ ở địa phương thực hiện tốt việc tham gia xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”, đẩy mạnh các phong trào thi đua: Giỏi việc nước, đảm việc nhà; Phụ nữ tích cực học tập,
lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc,...”.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn phối hợp một số ngành chức năng tăng cường hoạt động truyền thông về giới; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật đối với LĐ nữ. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thành lập Ban Nữ công quần chúng theo đúng quy định và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp; vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát KT-XH địa phương, qua đó khẳng định vai trò, vị thế của mình trong gia đình và xã hội.

Trong chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN giai đoạn 2017-2022, LĐLĐ và Hội LHPN huyện thống nhất đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ tham gia nhiều hoạt động phong trào: Phát huy vai trò của nữ cán bộ Công đoàn; tăng cường phối hợp tổ chức các hoạt động nâng cao nhận thức về giới; tập trung chăm lo cho LĐ nữ ở các doanh nghiệp; tiếp tục thực hiện Đề án Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập, tư thục ở khu công nghiệp, khu chế xuất đến năm 2020;…

Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN huyện cũng chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến LĐ nữ, chính sách việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nữ CNVCLĐ,... Tất cả hoạt động này là sự chung tay chăm lo cho nữ CNVCLĐ của LĐLĐ và Hội LHPN huyện Đức Hòa./.

Song Hồng

Chia sẻ bài viết