Kiến Bình: Xây dựng văn hóa ứng xử nơi công sở

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xã Kiến Bình hết lòng phục vụ nhân dân

Điều dễ nhận thấy trong việc thay đổi từ nhận thức đến hành động qua việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ở Đảng bộ xã là xây dựng văn hóa ứng xử nơi công sở (VHƯXNCS).

Theo đó, Đảng bộ xã cụ thể hóa VHƯXNCS bằng bảng chuẩn mực đạo đức của người cán bộ, đảng viên gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Trong VHƯXNCS được Đảng bộ xã chú ý 2 nội dung: Giờ giấc làm việc và trang phục nơi công sở. Cụ thể, việc duy trì giờ giấc làm việc được giao cho Công đoàn chủ trì, chấm công - mỗi ngày 2 buổi, tất cả các ngành, cán bộ, công chức đều phải có lịch công tác hàng ngày, ai đi đâu, làm gì ngoài lịch công tác phải báo cho Công đoàn và lãnh đạo trực tiếp. Từ đó, hầu hết cán bộ đi làm đúng giờ.

Về trang phục công sở, theo quy định, thứ hai đầu tuần, nam mặc quần tây, áo sơ mi trắng, nữ mặc áo dài. Mặt khác, đối với nữ, ngoài thứ hai mặc áo dài, nữ còn thống nhất mặc 3 loại đồng phục khác nhau trong tuần; đối với người dân đến liên hệ công tác, trang phục phải lịch sự, những trường hợp ăn mặc không phù hợp sẽ được nhắc nhở và mời ra khỏi trụ sở; giờ giấc họp cũng được thực hiện nghiêm túc; tập thể cơ quan thống nhất cấm hút thuốc lá trong khuôn viên cơ quan (áp dụng cả cán bộ và người dân).

Bà Phan Thị Ngọc Diệu - cán bộ Tuyên giáo Đảng ủy xã, chia sẻ: “Trước đây, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên đi trễ, về sớm làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc, ảnh hưởng đến nhân dân. Thế nhưng, từ khi Đảng ủy xã xây dựng VHƯXNCS, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đều đi làm đúng giờ, công việc làm hiệu quả hơn, ăn mặc lịch sự, phù hợp. Đặc biệt, lãnh đạo xã rất quan tâm đến thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức khi tiếp xúc với nhân dân. Từ đó, cán bộ, viên chức, công chức ý thức thực hiện theo phương châm “Làm hết việc chứ không hết giờ...””.

Trong giờ giao ban đầu tuần, lãnh đạo xã thường xuyên nhắc nhở việc chấp hành các quy tắc, nội dung quy chế cơ quan; biểu dương những tập thể, cá nhân làm tốt và thẳng thắn phê bình, nhắc nhở những cán bộ chưa tốt. Qua những việc làm trên, cán bộ làm việc nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, ứng xử rất chuẩn mực.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xã Kiến Bình luôn ăn mặc lịch sự khi đến cơ quan

Phó Bí thư Đảng ủy xã - Trần Thanh Hưng nhận định: “Lúc đầu, nhiều cán bộ còn cảm giác khó chịu khi phải chấp hành quy chế của cơ quan; phải mất một thời gian mới đi vào nền nếp. Nhìn chung, xây dựng thành công VHƯXNCS góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp. Từ đó, tạo bầu không khí cởi mở, giúp cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, người lao động phấn khởi khi làm việc, đưa chất lượng và hiệu quả công việc lên cao, nhân dân thoải mái khi đến liên hệ công tác, thu hẹp khoảng cách giữa nhân dân và cán bộ”.

Qua triển khai, thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và quần chúng nhân dân xã Kiến Bình vận dụng hiệu quả các nội dung của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào công việc hàng ngày. Vì vậy, việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW tiếp tục thấm sâu vào cuộc sống, trở nên thiết thực, hiệu quả hơn của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân nơi đây./.

Lê Ngọc