Tiếng Việt | English

14/04/2018 - 00:50

Cần Đước: Tập trung cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ

Thời gian qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) của huyện Cần Đước, tỉnh Long An có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần vào sự phát triển KT-XH địa phương.

Trung tâm Hành chính công huyện Cần Đước

Trung tâm Hành chính công huyện Cần Đước

Trung tâm Hành chính công huyện hoạt động đáp ứng yêu cầu thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Huyện hoàn thành việc xây dựng, áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 đến 17 xã, thị trấn. UBND huyện quan tâm và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ gắn với thực hiện Chỉ thị số 07-CT/HU, ngày 21/3/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Trách nhiệm của người đứng đầu có sự chuyển biến rõ nét hơn; hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức được nâng lên, tạo được niềm tin, sự hài lòng cho người dân. Năm 2017, công tác CCHC huyện Cần Đước xếp hạng nhì toàn tỉnh.

Bên cạnh kết quả, công tác CCHC còn những hạn chế cần khắc phục. Việc chấp hành và thực hiện chế độ công vụ, công chức có lúc, có nơi chưa nghiêm; việc phối hợp trong thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông giữa cấp xã, phòng chuyên môn cấp huyện có lúc chưa chặt chẽ; nhiều cán bộ, công chức, viên chức chưa thường xuyên sử dụng hộp thư điện tử theo quy định; trang thông tin điện tử thiếu tính chuyên sâu, chưa phong phú về nội dung. 

UBND huyện tiếp tục thực hiệt tốt công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC), kiểm soát TTHC, kịp thời rà soát và cập nhật TTHC theo các quyết định công bố của UBND tỉnh; xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức; tiếp tục nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực hiện CCHC; bảo đảm tiếp nhận, giải quyết hồ sơ của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đúng trình tự, thủ tục, thời gian quy định. Thường xuyên kiểm tra nhằm kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức có hành vi nhũng nhiễu, cố tình kéo dài thời gian xử lý công việc của tổ chức, cá nhân. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước từ cấp huyện đến cơ sở, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng chất huyện văn hóa, xây dựng huyện nông thôn mới./.

Trương Hữu Định

Chia sẻ bài viết