Công đoàn Viên chức tỉnh Long An triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh – Lê Thị Thu Cúc đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục tích cực học tập nâng cao lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ

Theo báo cáo của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh, 6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ 25 suất quà (500.000 đồng/suất) từ nguồn Quỹ Tấm Lòng Vàng và 50 suất quà (350.000 đồng/suất) từ nguồn Quỹ Bảo trợ trẻ em thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho công đoàn viên và con công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2019. Hỗ trợ xây dựng Mái ấm công đoàn cho 1 công đoàn viên khó khăn về nhà ở và hỗ trợ cho 1 công đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo. Duy trì tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gia đình chính sách, thương binh, liệt sĩ, Mẹ Việt Nam Anh hùng với số tiền 182 triệu đồng.

Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh kịp thời phối hợp chính quyền tổ chức khám sức khỏe định kỳ với số tiền hỗ trợ 126 triệu đồng, tổ chức tham quan, nghỉ mát với số tiền 108 triệu đồng, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên gặp ốm đau, hoạn nạn với số tiền trên 192 triệu đồng. Thăm và tặng quà cho đoàn viên Công đoàn nhân dịp lễ, tết với số tiền trên 275 triệu đồng. Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt việc góp vốn xoay vòng từ lương, thu nhập để hỗ trợ nhau làm kinh tế phụ gia đình với số tiền trên 875 triệu đồng. Ngoài ra, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở còn phối hợp với các thủ trưởng cơ quan, đơn vị bảo lãnh cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vay vốn ngân hàng, quỹ CEP với số tiền hơn 3,4 tỉ đồng,…

6 tháng đầu năm 2019, các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục tập trung tuyên truyền, học tập chỉ thị, chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước; tiếp tục triển khai và thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam,... Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, duy trì đúng chế độ sinh hoạt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, tổ Công đoàn và công đoàn cơ sở theo quy định; quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên mới; đổi mới nội dung và hình thức hoạt động Nữ công,…

Tại hội nghị, đại diện một số Công đoàn cơ sở cũng tham gia phát biểu, cho ý kiến và thảo luận về một số vấn đề bất cập, những khó khăn, hạn chế còn vấp phải của từng đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện các phong trào Công đoàn, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.

Đại diện một số Công đoàn cơ sở tham gia phát biểu, cho ý kiến tại hội nghị.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh – Lê Thị Thu Cúc ghi nhận và biểu dương những kết quả của Công đoàn Viên chức tỉnh trong thời gian qua, đồng thời, đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, kịp thời khen thưởng đối với những tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác; phát huy tốt vai trò chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; giám sát việc thực hiện đối với những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, thôi việc phải bảo đảm chế độ, quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Ngoài ra, đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết hồ sơ, đặc biệt là áp dụng chữ ký số trên hệ thống mạng; đổi mới phương pháp đánh giá thi đua, khen thưởng; củng cố lại chức danh các phòng, ban chuyên môn bảo đảm theo cơ cấu, số lượng quy định; tích cực học tập nâng cao lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; nêu cao tinh thần đoàn kết, ý thức trách nhiệm trong công tác nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.

Bùi Tùng