Tiếng Việt | English

13/03/2018 - 09:58

Nhiều phong trào thi đua mang lại hiệu quả của công đoàn huyện Bến Lức

Số lượng và chất lượng lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Bến Lức, tỉnh Long An không ngừng tăng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề ngày càng nâng cao, từng bước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Các cấp công đoàn (CĐ) tham gia nhiều hoạt động thiết thực về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ trợ cấp, phụ cấp theo quy định của pháp luật nhằm chăm lo đời sống CNVCLĐ. CĐ cơ sở thành lập các tổ góp vốn xoay vòng nhằm hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn, tổ tiết kiệm du lịch, tiết kiệm mua sắm với số tiền hơn 2 tỉ đồng. Nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện vận động CNVCLĐ, doanh nghiệp đóng góp Quỹ Tấm lòng vàng hơn 1,73 tỉ đồng, xây dựng 29 mái ấm CĐ cho đoàn viên CĐ khó khăn về nhà ở, trong đó có 15 căn vận động Công ty TNHH SX TM Hù Kiệt (11 căn) và Công ty Cổ phần Bêtông ly tâm Thủ Đức (4 căn).

Trao quà tết cho công nhân, lao động khó khăn

Trao quà tết cho công nhân, lao động khó khăn

Hàng năm, vào dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện tổ chức các hoạt động: Tổ chức các phong trào thi đua; tuyên truyền, tư vấn pháp luật; chương trình Tết sum vầy cho CNLĐ xa quê vui xuân, đón tết; thăm, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ không có điều kiện về quê ăn tết; phối hợp chủ doanh nghiệp hỗ trợ vé tàu, xe cho CNLĐ về quê;... với tổng số 1.519 phần quà, trị giá 709 triệu đồng từ ngân sách UBND tỉnh, UBMTTQ tỉnh, Quỹ Tấm lòng vàng CĐ Việt Nam, Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Long An, nguồn vận động của LĐLĐ huyện, qua đó góp phần tạo điều kiện cho CNVCLĐ, đoàn viên CĐ an tâm công tác, lao động, sản xuất, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống.

Có thể nói, hoạt động Tháng Công nhân được các cấp, các ngành, doanh nghiệp quan tâm, ngày càng phát triển sâu, rộng, mang lại hiệu quả thiết thực. Mối quan hệ giữa cấp ủy Đảng, chính quyền, CĐ và CNVCLĐ được tăng cường; công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ được chú trọng; vai trò CNVCLĐ, nhất là khu vực ngoài Nhà nước được phát huy trong việc thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh; khẳng định sự lớn mạnh của tổ chức CĐ.

Điểm nổi bật của LĐLĐ huyện Bến Lức nhiệm kỳ qua là phong trào thi đua trong CNVCLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, cải cách hành chính và chất lượng công việc. Nhiệm kỳ 2012-2017, LĐLĐ tỉnh công nhận 3 mô hình, sáng kiến trong thực hiện đổi mới nội dung, phương thức hoạt động: Cải tiến mô hình Tổ Công nhân tự quản góp phần ổn định an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội năm 2015, Diễn đàn lắng nghe ý kiến CNLĐ năm 2016, Khu nhà trọ công nhân văn hóa năm 2017. Mặt khác, phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo được đông đảo CNLĐ tham gia, có 1.104 lượt CĐ cơ sở hưởng ứng thi đua, thực hiện và hoàn thành 591 công trình, sản phẩm; có 350 sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi trên 87 tỉ đồng, trong đó có 1 sáng kiến đoạt giải nhì và 1 giải khuyến khích trong Hội thi Sáng tạo kỹ thuật do tỉnh tổ chức; có 2 sáng kiến được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong Hội thi Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam.

Với những kết quả tiêu biểu trên, 5 năm liền, LĐLĐ huyện Bến Lức được xếp loại vững mạnh xuất sắc toàn diện, được nhận 3 cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 2 cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh./.

An Thuận

Chia sẻ bài viết