Thông tin và hỏi - đáp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Câu hỏi: Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo mùa vụ với một số người lao động (NLĐ), hợp đồng có thời hạn 3 tháng. NLĐ có thỏa thuận với chúng tôi là không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) mà tiền đóng BHXH được trả cùng với tiền lương. Xin hỏi, công ty chúng tôi làm như vậy có được không?

(Bạn đọc báo Long An)

Trả lời:

Căn cứ khoản 1, Điều 4 Quyết định số 595/QĐ-BHXH, ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế quy định:

“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. NLĐ là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);…”

Công ty của ông/bà ký HĐLĐ có thời hạn 3 tháng với NLĐ nên công ty và NLĐ có trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc.

Việc công ty của ông/bà và NLĐ thỏa thuận không đóng BHXH mà trả tiền đóng BHXH vào cùng kỳ lương của NLĐ là trái với quy định của Luật BHXH, vi phạm pháp luật về BHXH.

Vài ý trả lời cùng ông/bà rõ.

Câu hỏi: Tôi đang làm việc và đóng BHXH tại một doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Vậy, xin hỏi làm thế nào để tôi có thể biết được thông tin về việc đóng BHXH của mình?

(Bạn đọc báo Long An)

Trả lời:

Quyền của NLĐ khi tham gia BHXH được quy định cụ thể tại Điều 18 Luật BHXH. Theo đó, NLĐ khi tham gia BHXH có quyền:

- Định kỳ 6 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng BHXH;

- Định kỳ hàng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng BHXH;

- Được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH.

Như vậy, ngoài định kỳ được doanh nghiệp và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về đóng BHXH thì bất kỳ khi nào NLĐ cũng đều có quyền yêu cầu doanh nghiệp và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về đóng, hưởng BHXH của mình.

BHXH Long An