Hơn 11 năm qua, Tháng Công nhân thực sự trở thành ngày hội lớn của công nhân, lao động cả nước nói chung, tỉnh Long An nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động và nhận được sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động, sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, lao động và sự ghi nhận tích cực của toàn xã hội.
Các cấp Công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn tỉnh trong quá trình phát triển KT - XH của tỉnh.
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho công nhân, lao động như trao tặng 5.300 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh (mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng), trao tiền hỗ trợ xây dựng 5 Mái ấm Công đoàn (mỗi căn trị giá 70 triệu đồng),...
Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Chương trình Cảm ơn người lao động tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm tri ân cũng như thể hiện trách nhiệm, tình cảm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Chương trình mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, tôn vinh giá trị của người lao động, cảm ơn những đóng góp tích cực của lực lượng lao động cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong chương trình này, Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động là công nhân, lao động giỏi, tiêu biểu, xuất sắc, nỗ lực làm việc, gắn bó với doanh nghiệp từ 5 năm trở lên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, thai sản (mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng).
Doanh nghiệp trao quà cho công nhân, lao động trong chương trình Cảm ơn người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí cho biết: “Chương trình Cảm ơn người lao động là hoạt động gặp gỡ, thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ, tri ân, cảm ơn đoàn viên, công nhân, lao động nỗ lực, phấn đấu trong lao động, sản xuất; biểu dương những công nhân, lao động giỏi, nỗ lực vượt khó, đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng ổn định mối quan hệ lao động và phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Không chỉ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà, các doanh nghiệp cũng đồng hành chăm lo cho công nhân, lao động trong Chương trình Cảm ơn người lao động. Tùy điều kiện, các doanh nghiệp trao tặng các suất quà cho công nhân, lao động; đồng thời, ghi nhận, tri ân sự đóng góp của công nhân, lao động trong thời gian qua, động viên công nhân, lao động tiếp tục cống hiến để cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Không chỉ tập trung vào các hoạt động chăm lo về đời sống, các cấp Công đoàn còn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và chia sẻ những kiến thức bổ ích cho công nhân, lao động.
Trong Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức tuyên truyền chính sách pháp luật và chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân, lao động tại 5 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trong buổi tuyên truyền tại Công ty (Cty) TNHH Sheen Bridge (huyện Cần Giuộc), Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Phạm Thị Quyên thông tin nhiều kiến thức quan trọng về chính sách pháp luật lao động cho công nhân, lao động nắm rõ như các quy định trong ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc. Đặc biệt là những chính sách với lao động nữ như không được sa thải lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai, đang nghỉ thai sản hoặc có con dưới 12 tháng tuổi;…
Ngoài ra, công nhân, lao động nữ còn được tư vấn các biện pháp phòng, chống viêm nhiễm, các bệnh lây qua đường tình dục, sự cần thiết phải khám sức khỏe sinh sản định kỳ, khám phụ khoa định kỳ,…
Qua hoạt động tuyên truyền, công nhân, lao động được trang bị kiến thức về pháp luật lao động, sức khỏe sinh sản góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.
Cũng trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho công nhân, lao động tham gia nhằm tuyên truyền về công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy, nổ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, công nhân, lao động nâng cao ý thức trong thực hiện các quy định, quy trình an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Công nhân, lao động không chỉ hăng say làm việc mà còn tích cực hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, qua việc tham gia sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Nhờ vậy, trên địa bàn tỉnh ngày càng có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, các cải tiến, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, đổi mới thiết bị và phương pháp công nghệ được triển khai thực hiện, giúp doanh nghiệp khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất, kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh; đồng thời, cải thiện điều kiện, môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất và cải thiện, chăm lo đời sống, thu nhập cho người lao động.
Đam mê sáng tạo, Tổ trưởng Tổ Thí nghiệm Cty TNHH MTV Bê tông Phan Vũ Long An (huyện Bến Lức) - Trần Quốc Quang cũng có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực cho hoạt động sản xuất của Cty. Anh Quang cho biết: “Được sự chỉ đạo và chủ trương của ban lãnh đạo nhà máy về việc tối ưu hoá trong chi phí sản xuất và chất lượng sản phẩm; đồng thời, giảm thiểu chất thải vật liệu xây dựng ra môi trường, dựa trên cơ sở nền tảng của các đồng nghiệp đi trước, tôi tiến hành thay thế xỉ nghiền mịn cho xi măng trong bê tông từ 10 - 30%. Trải qua một thời gian dài thu thập số liệu thống kê, tôi lựa chọn được thành phần bê tông tối ưu về chi phí và chất lượng để đưa vào sản xuất đại trà. Sau khi áp dụng sáng kiến, sự thay đổi lớn nhất và hiệu quả nhất giúp Cty tiết kiệm được chi phí vật liệu, từ đó giúp giảm giá thành sản phẩm, gián tiếp tăng doanh số, về lâu dài đem lại nguồn thu nhập và công việc ổn định cho công nhân, lao động. Sáng kiến này giúp làm lợi cho Cty hơn 400 triệu đồng/năm và giúp giảm phát thải khí CO2 gây hiệu ứng nhà kính, góp phần bảo vệ môi trường”.
Tại lễ tuyên dương, khen thưởng công nhân, lao động giỏi năm 2025, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Minh Lâm khẳng định: “Trong những năm qua, phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo trong công nhân, lao động đã thật sự được khẳng định và đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần quan trọng trong việc đưa kinh tế tỉnh tiếp tục tăng trưởng cao. Phong trào này góp phần không nhỏ trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện”.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao bằng khen cho công nhân, lao động giỏi năm 2025
Với đôi bàn tay, khối óc của những công nhân, lao động, ý tưởng trong suy nghĩ, kinh nghiệm trên giấy dần trở thành sản phẩm, thiết bị được áp dụng vào sản xuất tại doanh nghiệp, giúp khắc phục những khó khăn ban đầu và tăng năng suất lao động. Việc đổi mới, sáng tạo của công nhân, lao động dần trở thành yêu cầu tất yếu để nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm cho doanh nghiệp.
Trong những ngày tháng 5 - Tháng Công nhân, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cũng diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo công nhân, lao động tham gia, tạo không khí vui tươi, ý nghĩa trong những ngày “tết” của công nhân, lao động.
Công nhân, lao động tham gia hoạt động hội trại
Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, vui chơi, giải trí cho công nhân, lao động. Nổi bật là Hội thi Tiếng hát công nhân, lao động năm 2025 có sự tham gia của 28 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 29 tiết mục dự thi ở 2 bảng: Đơn ca và song ca. Các tiết mục được đầu tư nghiêm túc, chỉn chu cả về giọng hát, nội dung và hình thức trình bày. Các bài hát được lựa chọn phong phú về thể loại, mang nội dung sâu sắc, ca ngợi quê hương, đất nước, tình yêu, người công nhân, lao động, tổ chức Công đoàn và con người Việt Nam.
Công nhân, lao động tham gia Hội thi Tiếng hát công nhân, lao động năm 2025
Mỗi tiết mục mang một màu sắc riêng, thể hiện cá tính và cảm xúc của người biểu diễn, góp phần làm nên một chương trình nghệ thuật phong phú, đặc sắc. Dù không phải là những ca sĩ chuyên nghiệp nhưng các thí sinh - những đoàn viên, công nhân, lao động thể hiện giọng hát ngọt ngào, truyền cảm và đầy nội lực. Qua từng tiết mục, khán giả được thưởng thức những ca khúc sâu lắng, đầy tự hào về tình yêu quê hương, đất nước, con người Việt Nam.
Hội thi Tiếng hát công nhân, lao động năm 2025 có sự tham gia của 28 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 29 tiết mục dự thi ở 2 bảng đơn ca và song ca Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh - Bùi Thị Ngọc Trang cho biết: “Hội thi Tiếng hát công nhân, lao động nhằm khơi dậy tình yêu quê hương, đất nước, thi đua lao động sáng tạo, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, KT - XH của mỗi tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của tỉnh trong năm 2025. Hội thi cũng là sân chơi bổ ích, dịp để đoàn viên, công nhân, lao động rèn luyện, phát huy năng khiếu sẵn có, giao lưu, học hỏi, đoàn kết, động viên nhau và là hoạt động văn hoá, tinh thần đầy ý nghĩa”. Ngoài ra, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh còn tổ chức hoạt động hội trại với sự tham gia của 25 tiểu trại cùng thi trang trí trại đẹp, thực hiện gian hàng ẩm thực, giao lưu, chơi trò chơi, đốt lửa trại,… Sau hoạt động hội trại, công nhân, lao động tiếp tục hoà mình vào cuộc thi chạy bộ, các hoạt động trò chơi vận động ngoài trời như kéo co, nhảy bao bố tiếp sức, bắt cá trong ao và thử thách cầu lắc. Công nhân, lao động tham gia cuộc thi chạy bộ Anh Nguyễn Văn Hoài, công nhân Cty Cổ phần nước Hoàng Minh (huyện Đức Hoà), cho biết: “Nhiều lần tham gia các hoạt động của Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức cho công nhân, lao động nhưng mỗi lần tham gia tôi đều hào hứng và phấn khởi. Tham gia phần thi kéo co, tôi chơi hết sức với tinh thần vui là chính. Thông qua các hoạt động vui chơi này, công nhân, lao động có thêm nhiều kỷ niệm đẹp với nhau. Đây cũng là sân chơi ý nghĩa, giúp công nhân, lao động được vui chơi, giải trí, giảm căng thẳng, mệt mỏi sau thời gian làm việc và tạo động lực để tiếp tục cố gắng hơn trong công việc tại doanh nghiệp”. Công nhân, động có sân chơi bổ ích trong Tháng Công nhân năm 2025 Công nhân, lao động tham gia hoạt động trò chơi vận động ngoài trời trong Tháng Công nhân năm 2025 Các hoạt động chăm lo về tinh thần không chỉ tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh cho công nhân, lao động mà còn thắt chặt tình đoàn kết, khơi dậy tinh thần tập thể và niềm tự hào trong mỗi người lao động. Cổ động viên nhiệt tình cổ vũ các vận động viên tham gia hoạt động trò chơi trong dịp Tháng Công nhân năm 2025 Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tri ân, chăm lo công nhân, lao động mà còn là cơ hội để khơi dậy tinh thần sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong thời kỳ mới; tiếp thêm động lực để công nhân, lao động tiếp tục gắn bó lâu dài, đóng góp cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và phát triển KT - XH tỉnh./. Nội dung: An Nhiên Trình bày: Mạnh Khang
