Tiếng Việt | English

18/01/2023 - 13:30

Tết sum vầy - Xuân gắn kết

Những ngày cận tết, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp Công đoàn (CĐ) diễn ra sôi nổi. Nổi bật, Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết góp phần động viên, chia sẻ những khó khăn, vất vả của ĐV, NLĐ, nhất là những ĐV, NLĐ hiện bị giảm giờ làm, mất việc làm.

Những phần quà tết thiết thực, ý nghĩa

Thấu hiểu, san sẻ khó khăn của ĐV, NLĐ, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ nỗ lực chăm lo với phương châm “Tất cả ĐV và NLĐ đều có tết”, “Không ai bị bỏ lại phía sau”. Đặc biệt, thông qua Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết, nhiều phần quà thiết thực, ý nghĩa được trao tận tay, giúp ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đón năm mới vui tươi, ấm áp hơn. Đây cũng là dịp ĐV, NLĐ được thưởng thức các hoạt động văn hóa - văn nghệ và gặp gỡ, giao lưu cũng như gửi cho nhau những lời chúc tốt đẹp, may mắn, thuận lợi trong năm mới.

Đoàn viên, người lao động được tặng quà trong Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí chia sẻ: “Mỗi độ xuân về, tết đến, chúng ta đều mong muốn được sum họp, vui vẻ bên gia đình. Tuy nhiên, nhiều ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê đón tết. Do vậy, Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết là hoạt động thiết thực nhằm chia sẻ, động viên và mang đến một cái tết thật ấm áp và nghĩa tình cho ĐV, NLĐ”.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao quà cho đoàn viên, người lao động trong Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết

Trong đợt chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ trao tặng 30.000 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh từ nguồn tài chính CĐ. Trong đó, LĐLĐ tỉnh tặng 15.000 suất quà (mỗi suất trị giá 800.000 đồng); CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tặng 15.000 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng). Bên cạnh đó, ngân sách tỉnh hỗ trợ 1.500 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổng trị giá 750 triệu đồng; lãnh đạo tỉnh vận động từ nguồn xã hội hóa với tổng kinh phí 3 tỉ đồng hỗ trợ CNLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Riêng Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 800 suất quà tết cho ĐV, NLĐ của tỉnh. Trong đó, 300 suất quà (mỗi suất trị giá 1,3 triệu đồng) để lãnh đạo Trung ương đến thăm, tặng quà tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; 500 suất quà tặng CNLĐ (mỗi suất trị giá 700.000 đồng) từ Chương trình cộng đồng Cùng nhau làm nên Tết.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ còn tổ chức nhiều hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc tết ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách,...; tổ chức Chương trình Tấm vé sum vầy - Xuân gắn kết với 500 vé đưa ĐV, NLĐ về quê sum họp cùng gia đình và đón trở lại làm việc sau tết; Chương trình Phúc lợi ĐV - Chợ tết CĐ với nhiều ưu đãi cho ĐV, NLĐ diễn ra tại các huyện;...

Niềm vui của công nhân, lao động

Được nhận quà tết từ Chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết, chị Đỗ Kim Chi - công nhân (CN) Công ty (Cty) TNHH Giầy ChingLuh Việt Nam (huyện Bến Lức), thổ lộ: “Hoàn cảnh tôi khá đặc biệt, vừa khuyết tật, vừa làm mẹ đơn thân nuôi con nhỏ. Cuộc sống còn nhiều khó khăn, được Cty, CĐ quan tâm, hỗ trợ, tôi rất biết ơn. Cũng nhờ CĐ mà tôi có được Mái ấm CĐ từ 6 năm nay. Những tháng cuối năm 2022, nhiều CNLĐ gặp khó khăn, mất việc làm nhưng tôi được duy trì việc làm, thu nhập ổn định là điều may mắn và hạnh phúc. Niềm vui đó nhân đôi khi tôi được quan tâm, chăm lo và tặng quà tết, góp phần vơi bớt khó khăn. Nhờ vậy, tôi và con sẽ có một cái tết ấm áp, vui tươi hơn”.

Chị Ka Thị Quyết - CN Cty TNHH Jia Hsin (huyện Cần Đước), chia sẻ: “Với tôi, phần quà tết không chỉ mang ý nghĩa về vật chất mà còn động viên tinh thần. Đó là sự quan tâm dành cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần động viên tôi nỗ lực vươn lên trong cuộc sống”.

Trong các dịp gặp gỡ ĐV, NLĐ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí nhắn gửi: Với khí thế mùa xuân, sau những ngày nghỉ tết, mong ĐV, NLĐ bắt tay ngay vào sản xuất, kinh doanh, góp phần cùng doanh nghiệp tiếp tục phục hồi và phát triển, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Qua hoạt động chăm lo, ĐV, NLĐ được san sẻ khó khăn và đón tết vui tươi, phấn khởi hơn, tạo khí thế làm việc trong năm mới sau những ngày nghỉ tết./.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết