Chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân, lao động

Công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh chủ yếu từ nông thôn ra thành thị để tìm kiếm việc làm. Do thời gian và điều kiện kinh tế eo hẹp, họ ít tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Nhiều CNLĐ làm việc trong các khu, cụm công nghiệp đối mặt với nguy cơ thiếu thông tin, kiến thức và khó tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc SKSS, KHHGĐ. Trước thực trạng này, Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh phối hợp các ban, ngành, đoàn thể, địa phương triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho CNLĐ.

Chăm sóc sức khỏe cho công nhân, lao động là nhu cầu thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động về dân số-sức khỏe sinh sản (Ảnh tư liệu)

Chi cục trưởng Chi Cục DS-KHHGĐ tỉnh - Đoàn Văn Ngà thông tin: Hàng năm, Chi cục phối hợp các địa phương có nhiều khu, cụm công nghiệp tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc SKSS và tuyên truyền, phổ biến các kiến thức, kỹ năng cơ bản về chăm sóc SKSS cho CNLĐ trong các doanh nghiệp. Thông qua các buổi truyền thông, thảo luận nhóm, nói chuyện chuyên đề giúp CNLĐ có thêm nhiều lựa chọn phù hợp để chăm sóc sức khỏe của bản thân cũng như gia đình”. Ngoài ra, công tác truyền thông thực hiện các biện pháp chăm sóc SKSS còn được ngành DS triển khai thông qua hệ thống loa phát thanh, cấp phát tờ rơi và treo băng rôn. Từ đó, giúp CNLĐ nâng cao nhận thức, hiểu được tầm quan trọng của việc tham gia khám và tầm soát bệnh định kỳ.

Chị Nguyễn Thị Mỹ Oanh - CN làm việc tại Công ty (Cty) TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (huyện Bến Lức), cho biết: “Do đi làm suốt nên tôi không có thời gian đi khám sức khỏe. Nếu nghỉ làm thì ảnh hưởng đến thu nhập. Được Cty tạo điều kiện tham dự các buổi tư vấn, khám SKSS tôi tham gia ngay. Chúng tôi còn được siêu âm, tầm soát ung thư cổ tử cung để phát hiện và điều trị kịp thời”.

Năm 2022, có 6.082/8.400 CNLĐ được khám phụ khoa (đạt 72,4% kế hoạch), 2.136/2.520 ca soi tươi (đạt 84,8% kế hoạch), 3.275/2.520 ca siêu âm (đạt 130% kế hoạch). Ngoài sự chủ động cung cấp dịch vụ SKSS của ngành Y tế, một số Cty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CN, trong đó, có chăm sóc SKSS bằng ngân sách của Cty và kết hợp xã hội hóa các dịch vụ theo yêu cầu của CN. 

Các hoạt động chăm sóc SKSS cho CNLĐ không chỉ giúp họ nâng cao sức khỏe mà còn trang bị kiến thức phòng, tránh mang thai ngoài ý muốn, các bệnh phụ khoa, bệnh lây nhiễm do quan hệ tình dục không an toàn. Khi CNLĐ được quan tâm chăm sóc sức khỏe và có sức khỏe tốt sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động về DS-SKSS tại các địa phương./.

Ngọc Mận - Huỳnh Hương