Lan tỏa phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong nữ công nhân, viên chức, lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua cho các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2018
Nhiều phong trào thi đua được cụ thể hóa

Hiện nay, toàn tỉnh có 231.693 đoàn viên công đoàn (CĐ)/251.575 CNVCLĐ, trong đó có 145.780 nữ đoàn viên CĐ đang sinh hoạt tại 2.101 CĐ cơ sở. Trong cơ cấu lao động của cả nước nói chung, Long An nói riêng, lao động nữ luôn chiếm trên 50% (các doanh nghiệp ở khu, cụm công nghiệp, có nơi chiếm tới 70-80%). Chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh ngày càng được nâng lên, cả về bản lĩnh chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, từng bước thích ứng với cơ chế thị trường và tiếp cận nhanh với khoa học - công nghệ mới. 

Với sự năng động, tâm huyết, đội ngũ cán bộ nữ giàu kinh nghiệm thực tiễn, biết vận dụng sáng tạo, tích cực tham mưu các cấp CĐ về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, CĐ vào chương trình công tác hàng năm, đặc biệt là đối với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Sức lan tỏa của phong trào thi đua này đã giúp đội ngũ nữ CNVCLĐ tỉnh nhà phát huy truyền thống, phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam, đó là cần cù, chịu thương, chịu khó, có ý thức vượt khó vươn lên xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Qua triển khai thực hiện các phong trào thi đua, từng tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ có sự chuyển biến tích cực trong thực hiện tốt nhiệm vụ, là thành viên tích cực trong gia đình để xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.

Thời gian qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” luôn được các cấp CĐ trong tỉnh tích cực hưởng ứng và thực sự tạo nên khí thế thi đua sôi nổi giữa các cá nhân trong cơ quan, đơn vị. Phong trào đã góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có chất lượng ngày càng cao về̀ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công tác.

Các cấp CĐ luôn chú trọng lồng ghép tuyên truyền xây dựng gia đình nữ CNVCLĐ theo 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” song song với tuyên truyền phòng, chống tệ nạn xã hội, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Pháp lệnh Dân số, Nghị quyết 47/TW và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình trong CNVCLĐ thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, các cuộc thi tìm hiểu về Bác, Đảng, CĐ, họp mặt, nói chuyện chuyên đề, hội thảo, hội thi, văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tư vấn pháp luật, phát thanh tuyên truyền qua hệ thống loa nội bộ,… LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng 50 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu hạnh phúc, thành đạt; phối hợp Sở Y tế tổ chức Hội nghị biểu dương, khen thưởng 50 gia đình tiêu biểu thực hiện tốt công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình giai đoạn 2006-2010. Năm 2016, LĐLĐ tỉnh cử chọn 6 gia đình công chức, viên chức, người lao động tham dự hội thi “Gia đình văn hóa” tỉnh Long An lần thứ VII năm 2016 do Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tổ chức và đoạt 3 giải khuyến khích. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp các đơn vị tăng cường tuyên truyền về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình cho đoàn viên và người lao động.

Hàng năm, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tổ chức các hoạt động tư vấn sức khỏe sinh sản lưu động tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ trong các khu, cụm công nghiệp, khu nhà trọ, trong đó có chú trọng lồng ghép tuyên truyền, vận động các cặp vợ chồng CNVCLĐ đăng ký thực hiện kế hoạch hóa gia đình, không sinh dày và thôi đẻ hẳn gắn với mô hình Không sinh con thứ 3 trở lên được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng; khảo sát các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Long Hậu triển khai thử nghiệm mô hình Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản và phương tiện tránh thai cho gần 7.000 CNLĐ. Từ năm 2018, hai bên đã triển khai thực hiện mô hình Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản như khám phụ khoa, tư vấn và cung cấp dụng cụ tránh thai,… cho nữ CNLĐ tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức tuyên dương cán bộ CĐ, nữ công tiêu biểu cấp tỉnh. Trong từng giai đoạn đều có tổng kết, khen thưởng nữ CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Nữ công nhân, viên chức, lao động không ngường nổ lực

Hàng năm, trong kế hoạch hoạt động của LĐLĐ tỉnh, Ban Nữ công đều xây dựng các nội dung triển khai phong trào thi đua cụ thể như: Phổ biến các tiêu chuẩn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đôn đốc ban nữ công CĐ cơ sở theo dõi, bám sát để phong trào thi đua có hiệu quả, tạo cơ hội cho nữ CNVCLĐ phát huy hết khả năng thi đua lao động, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc 2 nhiệm vụ vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà. Qua đó, có nhiều cá nhân, tập thể nữ điển hình tiên tiến được biểu dương, khen thưởng, tạo đà cho phong trào ngày càng phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. 

Để tạo điều kiện giúp nữ CNVCLĐ vừa hoàn thành tốt công tác ở cơ quan, vừa làm tốt công việc ở nhà, ban Nữ công tham mưu ban Chấp hành CĐ các cấp phối hợp ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ở cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, các hội thi khéo tay, văn hóa, thể thao,...  Qua đó, giúp chị em trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau trong xây dựng gia đình hạnh phúc, trang bị kiến thức nuôi dạy con, tạo điều kiện giao lưu, giải trí sau thời gian làm việc...

10 năm qua, có hơn 700.000 lượt nữ đoàn viên CĐ đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ và Kết luận 147/KL-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 3 cờ và 55 bằng khen (15 tập thể, 40 cá nhân); Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho 1 tập thể, bằng khen cho 2 tập thể và 2 cá nhân tiêu biểu. 

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí cho biết: “Để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian tới, các cấp CĐ cần phát huy những kinh nghiệm hay, cách làm tốt đã được rút ra qua tổng kết tại địa phương, ngành, đơn vị mình; đồng thời tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp CĐ về công tác vận động nữ CNVCLĐ, tăng cường tuyên truyền về chính sách, pháp luật lao động, bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình trong CNVCLĐ, giáo dục phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thông qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của nữ CNVCLĐ trong việc tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt nhằm đem lại quyền lợi thiết thực cho chị em và cũng vừa đề cao trách nhiệm của nam giới trong công việc gia đình. Bên cạnh đó, các cấp CĐ tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;  tôn vinh, biểu dương kịp thời các tài năng sáng tạo nữ, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm tạo sức lan tỏa./.

Song Hồng