Lương cơ sở tăng từ 1/7: Nỗi lo giá hàng hóa tăng cao

Mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ được áp dụng cho 9 nhóm đối tượng. Khi điều chỉnh lương cơ sở, 12 khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động ngoài nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh.

Với chính sách tăng lương này, nhiều người dân có tâm lý buồn, lo lẫn lộn. Bởi thực tế ghi nhận, việc tăng giá thường xảy khi tăng lương cơ sở hoặc tăng lương tối thiểu vùng, thậm chí mức tăng giá hơn cả mức tăng lương, đó là tiền lệ xấu của thị trường.

Từ hôm nay 1/7, cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% (Ảnh minh họa: KT)

Đón nhận tin vui tăng lương, chị Nguyễn Thu Hương, cán bộ Trạm Chăn nuôi và thú y Sóc Sơn, thành phố Hà Nội chia sẻ: “Với người làm công ăn lương như tôi khi được tăng lương là thấy rất vui. Vì tăng lương  có thêm thu nhập để chi tiêu, nhưng nói thật không biết nên vui hay nên buồn vì đôi khi lương chưa tăng thì các thứ phả chi khác đã tăng trước. Nếu được tăng lương, thu nhập của tôi cũng tăng được khoảng 2 triệu đồng. Nhưng tính đi tính lại nếu giá cả các thứ cũng tăng thì chi phí cho gia đình cũng quá cả khoản lương được tăng. Nên có khi tăng lương cũng không đảm bảo cuộc sống. Vì thế, tôi không biết nên mừng hay nên lo”.

Còn đối với chị Trần Anh Phương đang làm nghề tự do tại quận Đống Đa, lương cơ sở tăng hay giảm cũng không ảnh hưởng tới thu nhập, nhưng nỗi lo tăng giá theo lương luôn thường trực: “Tôi làm nghề tự do nên tăng lương không ảnh hưởng; chứ công nhân, cán bộ nhà nước được tăng lương thì thấy thực phẩm thường cũng tăng lên. Mong muốn làm sao nếu nhà nước tăng lương cho cán bộ công nhân viên cugs phải điều chỉnh giá hợp lý để chúng tôi dễ sống hơn”.

Theo đánh giá của ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban chính sách pháp luật, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, tăng lương cơ sở là chính sách tốt cho người lao động, người hưu trí. Tuy nhiên, cần có giải pháp kiểm soát tình trạng tăng giá theo tâm lý, mà cứ mỗi đợt điều chỉnh tiền lương là lại một đợt giá cả tăng như trước đây.

“Chúng ta phải có biện pháp thanh tra, kiểm tra các mặt hàng, tuyên truyền để người ta thấy việc điều chỉnh này là chung cho người lao động để giải quyết khó khăn, tránh tình trạng tát nước theo mưa theo tâm lý, chưa tăng lương giá cả đã tăng lên. Năm nay, theo dõi chúng tôi thấy mức tăng chưa có gì đổi mới là tín hiệu mừng. Như vậy, chúng ta điều chỉnh mức lương cơ sở lên sau 3 năm không điều chỉnh, bây giờ điều chỉnh như vậy cũng là cải thiện một phần đời sống cho cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo lương. Tạo động lực tốt để cho người lao động, người hưởng lương, cải thiện điều kiện và có lao động trách nhiệm và hiệu quả cao hơn”, ông Lê Đình Quảng thông tin thêm.

Phương Thoa/VOV1