Thị trường lao động đầu năm với nhiều khởi sắc

Công nhân, lao động nỗ lực làm việc để có thu nhập ổn định

Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động

Bước sang năm mới, nhiều DN trên địa bàn tỉnh Long An có nhu cầu tuyển dụng LĐ từ trình độ phổ thông đến các vị trí có yêu cầu chuyên môn cao. Theo tổng hợp, phân tích thị trường LĐ, khảo sát nhu cầu tuyển dụng LĐ của các DN,... Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An dự kiến năm 2024, toàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng LĐ khoảng 9.600 vị trí việc làm, được chia theo một số nhóm ngành nghề chủ yếu: Kỹ thuật cơ khí - công nghệ; chế biến - chế tạo; kinh tế - văn phòng; lao động phổ thông.

Nhiều doanh nghiệp may có nhu cầu tuyển công nhân

Đặc biệt, hiện nay, các DN có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.700 LĐ. Trong đó, Công ty (Cty) TNHH Koda Sài Gòn (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức) có nhu cầu tuyển dụng 500 LĐ phổ thông.

Phó Giám đốc Nhân sự Cty TNHH Koda Sài Gòn - Huỳnh Ngọc Sửu cho biết: “Năm mới với nhiều khởi sắc mới, Cty có đơn hàng cho năm 2024 đến năm 2025 và đang trên đà phát triển. Do vậy, hiện Cty tuyển dụng số lượng lớn LĐ phổ thổng để đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như phát triển DN ngày càng lớn mạnh hơn. Cty tuyển dụng LĐ từ 18 đến 50 tuổi, chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất và sẽ được đào tạo khi được tuyển dụng. Trong đó, Cty sẵn sàng tuyển dụng LĐ đến độ tuổi tối đa là 50 nhằm thu hút cũng như tạo điều kiện việc làm cho những LĐ lớn tuổi bị mất việc ở các Cty khác. Từ đó, những LĐ lớn tuổi cũng có thể thuận lợi ứng tuyển và có việc làm ổn định tại Cty”.

Ngoài ra, Cty TNHH Koda Sài Gòn có các chế độ lương, thưởng cũng như chính sách chăm lo đời sống, tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn nhằm “giữ chân” người LĐ (NLĐ). Hiện Cty tuyển dụng LĐ thông qua nhiều kênh: Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An, các nhóm việc làm trên Facebook, người quen giới thiệu,...

Ngoài ra, nhiều DN trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng LĐ như Cty TNHH JIA HSIN (huyện Cần Đước) cần tuyển 300 công nhân may; Cty TNHH Sản xuất phân bón CPF Potash (huyện Cần Đước) cần tuyển 50 LĐ phổ thông; Cty Cổ phần Sản xuất thép Vina One (huyện Bến Lức) cần tuyển 20 thợ hàn; Cty TNHH Esang Vina (huyện Đức Hòa) cần tuyển 1.000 công nhân may;...

Người lao động tìm kiếm việc làm

Vừa tốt nghiệp đại học, Nguyễn Thị Tú Anh (phường 6, TP.Tân An) mong muốn tìm được việc làm ở vị trí kế toán hoặc văn phòng. Tú Anh chia sẻ: “Tôi học chuyên ngành Kế toán, vừa ra trường, chưa có kinh nghiệm nên gặp không ít khó khăn trong tìm việc làm. Để có thể đi làm sớm, phụ giúp gia đình, tôi sẵn sàng ứng tuyển các vị trí của LĐ phổ thông tuy nhiên nơi đó phải là môi trường làm việc thân thiện, an toàn và thuận lợi cho tôi phát huy năng lực để thay đổi vị trí phù hợp hơn”. Hiện Tú Anh tìm kiếm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An và qua các mối quan hệ bạn bè, người thân giới thiệu.

Người lao động tìm kiếm việc làm

Ông Lâm Thanh Tùng (thị trấn Bến Lức, huyện Bến Lức) có nhiều năm kinh nghiệm làm thợ hàn. Tuy nhiên, Cty cũ nơi ông làm việc gặp khó khăn, liên tục giảm giờ làm nên thu nhập của ông giảm mạnh. Không thể lo cho gia đình với mức thu nhập đó, ông Tùng nghỉ việc ở Cty cũ để tìm công việc mới với mong muốn có thu nhập ổn định hơn. “Với lợi thế có tay nghề cũng như kinh nghiệm làm việc, tôi tin tưởng mình tìm được việc làm phù hợp với mức lương ổn định, đủ lo cho gia đình. Đặc biệt, tôi không ngại đi làm ngoài huyện nên hy vọng sẽ có thêm lựa chọn tốt hơn về thu nhập” - ông Tùng trải lòng.

Để tìm được việc làm, NLĐ có thể tìm kiếm thông qua ứng dụng Long An Số, website: Vieclamlongan.vn, theo dõi trang Facebook và Zalo của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An; đến trực tiếp Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An hoặc các chi nhánh khu vực của trung tâm để được tư vấn, nắm thông tin kịp thời về nhu cầu tuyển dụng của DN.

Nỗ lực làm "cầu nối" cho doanh nghiệp và người lao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội luôn theo dõi chặt chẽ, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của DN, kịp thời tham mưu những giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho DN;... Sở tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đặc biệt là các phiên giao dịch việc làm lưu động, phiên giao dịch việc làm trực tuyến với các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long để nhanh chóng kết nối việc làm cho NLĐ.

Theo đó, năm 2023 có 13 phiên giao dịch việc làm lưu động được thực hiện tại các địa phương với 154 DN và 4.251 LĐ tham gia trực tiếp; 6 phiên giao dịch việc làm trực tuyến với các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long có 25 DN tham gia tuyển dụng, 815 NLĐ tham dự, 233 NLĐ được phỏng vấn trực tuyến.

Qua đó, Sở thực hiện kết nối cung - cầu LĐ, giúp DN tuyển dụng và NLĐ tìm kiếm việc làm, có thu nhập ổn định.

Nhóm vị trí việc làm lao động phổ thông có nhu cầu tuyển dụng cao

Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội còn thẩm định, cấp 2.633 giấy phép LĐ cho NLĐ nước ngoài; thẩm định nội quy lao động 152 DN; chấp thuận nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài cho 1.758 DN với 6.241 vị trí công việc.

Năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tư vấn nghề, việc làm cho gần 219.000 lượt LĐ, giải quyết việc làm cho 31.279 LĐ. Toàn tỉnh có 40.257 người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp, trong đó xét duyệt 35.740 người; chi trợ cấp thất nghiệp 921,3 tỉ đồng; 841 người được hỗ trợ học nghề.

Qua đó, NLĐ bị mất việc làm bù đắp được chi phí tiền lương, ổn định cuộc sống và kịp thời được hỗ trợ, tư vấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề cũng như được giới thiệu việc làm mới.

Năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm, đặc biệt tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường LĐ; tăng tần suất, nâng cao hiệu quả tổ chức sàn giao dịch việc làm tại các địa phương;... giúp DN tìm được LĐ cũng như NLĐ tìm được việc làm phù hợp.

Năm mới, với tinh thần thi đua mới, khí thế mới và sự phục hồi của các DN, mong rằng, thị trường LĐ ngày càng khởi sắc hơn, giúp NLĐ có việc làm, thu nhập ổn định, nâng cao đời sống./.

Đặng Tuấn