Tiếng Việt | English

02/02/2025 - 13:27

Trang bị kiến thức pháp luật, sức khỏe sinh sản cho công nhân, lao động

Công nhân, lao động (CNLĐ) không chỉ được quan tâm về đời sống, việc làm mà còn được cung cấp nhiều kiến thức, kỹ năng để nâng cao hiểu biết, tự bảo vệ mình khi tham gia LĐ tại doanh nghiệp.

Trong chương trình "Chợ Tết Công đoàn" (CĐ) năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An bố trí quầy tư vấn pháp luật và sức khỏe sinh sản cho CNLĐ.

Quầy này thu hút nhiều CNLĐ quan tâm, đến tư vấn để được giải đáp thắc mắc; biết thêm về những kiến thức pháp luật cũng như sức khỏe sinh sản.

Công nhân, lao động mang thai được tư vấn về sức khỏe sinh sản

Các nội dung CNLĐ quan tâm xoay quanh các vấn đề như Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật CĐ năm 2024; các vấn đề về LĐ, việc làm như loại hợp đồng LĐ; điều kiện chấm dứt hợp đồng LĐ, như thế nào là chấm dứt hợp đồng LĐ trái phép; các chế độ về trợ cấp thôi việc, mất việc; chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp; bảo hiểm thất nghiệp;…

Chị Trịnh Thị Hồng Quân - CN Cty THHH Một thành viên Nhà máy May Mặc Đức (huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An) chia sẻ: “Nhờ có quầy tư vấn pháp luật, tôi được giải đáp nhiều vấn đề quan tâm, thắc mắc, nhất là các nội dung về chế độ của CNLĐ. Đồng thời, tôi cũng biết thêm về trách nhiệm của mình để thực hiện đúng, duy trì việc làm, thu nhập ổn định tại doanh nghiệp”.

Nhiều CNLĐ mang thai cũng đến quầy tư vấn về chăm sóc sức khỏe thai kỳ; các biện pháp phòng, chống viêm nhiễm và các bệnh lây qua đường tình dục; sự cần thiết của khám sức khỏe sinh sản định kỳ; các chế độ khi đang mang thai, nuôi con nhỏ như không được sa thải LĐ nữ vì lý do có thai, nuôi con dưới 12 tháng tuổi;…

Bên cạnh được tư vấn pháp luật, sức khoẻ sinh sản, CNLĐ còn được lồng ghép thông tin, tuyên truyền về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết Đại hội XIII CĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI CĐ tỉnh và Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp.

Qua hoạt động này, LĐLĐ tỉnh còn nắm được tư tưởng, tâm trạng, đời sống, việc làm, thu nhập của CNLĐ, tình hình an ninh CN, từ đó có những giải pháp tháo gỡ kịp thời.

Đặc biệt, CNLĐ được tư vấn, tuyên truyền pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản giúp nâng cao sự hiểu biết, tự bảo vệ mình khi tham gia LĐ tại doanh nghiệp cũng như trong đời sống./.

Đặng Tuấn

Chia sẻ bài viết