Tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định ở nước ngoài

Bạn trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn”

Ngay khi tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ ôtô, anh Hoàng Anh (phường 5, TP.Tân An) đăng ký học tiếng Nhật, văn hóa Nhật tại Công ty (Cty) TNHH Hasu Asia, TP.HCM. Trong quá trình học, anh được Cty liên kết Trung tâm Dịch vụ Việc làm (TTDVVL) Long An tạo điều kiện học thêm chứng chỉ nghề Hàn 3 tháng. Điều này giúp anh có thêm kinh nghiệm, tay nghề để dễ dàng đạt phỏng vấn của các DN nước ngoài có nhu cầu tuyển dụng LĐ tại Long An.

Anh Hoàng Anh bộc bạch: “Quyết định đi làm việc tại Nhật Bản được tôi ấp ủ từ năm 3 đại học. Chính vì thế, tôi đã tự tìm hiểu các thông tin, điều kiện đi làm việc ở nước ngoài. Với tôi, đi làm việc ở nước ngoài chính là sự trải nghiệm hấp dẫn; đồng thời, còn là cơ hội nâng cao tay nghề và tích lũy được số vốn.

Dự kiến khi qua Nhật, tôi sẽ tự học thêm tiếng Nhật, quyết tâm đạt chứng chỉ N2. Còn sau khi về nước, tôi xin vào một Cty Nhật để làm việc, chắc chắn lúc đó thu nhập của tôi sẽ được trả tương xứng”.

Anh Phạm Văn Tiệp Khắc, ngụ xã Thuận Mỹ, huyện Châu Thành (hàng đầu, thứ hai từ trái qua) đang học tiếng Nhật để chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài

Đồng suy nghĩ với anh Hoàng Anh, anh Phạm Văn Tiệp Khắc (xã Thuận Mỹ, huyện Châu Thành) vừa tốt nghiệp cao đẳng nghề vào tháng 4/2025 liền đăng ký học tiếng Nhật với quyết tâm tham gia đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025. Ban đầu, cha mẹ anh không đồng ý vì sợ con đi làm xa nhà, vất vả nhưng bằng sự quyết tâm, Khắc đã thuyết phục được gia đình.

Khắc trải lòng: “Học nghề ra trường dễ xin việc làm nhưng thu nhập thấp hơn nhiều so với đi LĐ ở nước ngoài. Quan trọng hơn, đi làm việc ở nước ngoài, mình còn tích lũy được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trình độ ngoại ngữ, thái độ làm việc và kiến thức xã hội. Mình làm ở Việt Nam 3 năm khó tích lũy được 300 triệu đồng, còn đi làm việc ở Nhật Bản chắc chắn làm được”.

Năng động, mạnh dạn bước ra khỏi “vùng an toàn”, nhiều bạn trẻ đã chọn con đường đi làm việc ở nước ngoài để lập thân, lập nghiệp. Tin chắc rằng với những kiến thức sẵn có, các bạn sẽ đạt được nhiều dấu ấn trên hành trình sinh sống và làm việc tại xứ sở hoa anh đào.

Cộng đồng trách nhiệm

TTDVVL Long An và Trường Cao đẳng Long An là 2 đơn vị đóng vai trò quan trọng trong thực hiện ĐA Đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An giai đoạn 2020-2025. Theo đó, hàng năm, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ) phân công nhiệm vụ, trách nhiệm rõ ràng, cụ thể cho từng đơn vị.

Doanh nghiệp Nhật Bản tham quan Trường Cao đẳng Long An

Cụ thể, từ năm 2024 đến nay, TTDVVL Long An phối hợp Cty, DN có chức năng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tổ chức tư vấn, giới thiệu về các ngành nghề mà các Cty, DN nước ngoài đang có nhu cầu tuyển dụng với 125 cuộc, thu hút hơn 17.200 người tham dự.

Song song đó, Trung tâm còn phối hợp Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Tỉnh Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh,... tư vấn, tuyên truyền các vấn đề liên quan đến đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, với hơn 3.000 người tham dự.

Phó Giám đốc Cty TNHH Hasu Asia - Trương Nhật Tài cho biết: “Hiện nay, Cty có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn LĐ đi làm việc ở nước ngoài với các ngành nghề như cơ khí, điện, điện tử, nông nghiệp, xây dựng. Qua quá trình hợp tác với TTDVVL Long An, Cty được hỗ trợ rất nhiều, trong đó LĐ được Trung tâm giới thiệu được tư vấn rất tỉ mỉ, chất lượng tốt. Từ đó, khách hàng của Cty thích chọn NLĐ ở Long An”.

Doanh nghiệp Nhật Bản trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm Long An phỏng vấn, tuyển dụng lao động

Thực hiện ĐA, năm 2020, Trường Cao đẳng Long An ký hợp đồng liên kết Cty TNHH Esuhai mở văn phòng đại diện và trung tâm đào tạo ngay tại các cơ sở giáo dục trực thuộc Trường Cao đẳng Long An. Điều này giúp học sinh, sinh viên (HSSV), NLĐ trên địa bàn tỉnh được học tiếng Nhật, giáo dục định hướng, đào tạo kỹ năng nghề ngay tại địa phương, từ đó góp phần giảm chi phí và thời gian cho người học.

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Long An - Lê Quốc Hùng cho biết: “HSSV năm nhất đều được nhà trường tập huấn các kỹ năng mềm: Mục tiêu học tập, rèn luyện tác phong công nghiệp đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng, nhất là thị trường Nhật Bản; tổ chức các lớp tiếng Nhật miễn phí. Riêng HSSV năm cuối sẽ được tư vấn định hướng việc làm tại Nhật Bản. Bằng các giải pháp trên, số lượng HSSV đăng ký học tiếng Nhật và tham gia đi LĐ tại Nhật Bản tăng.

Từ đầu năm 2025 đến nay, trường phối hợp Cty TNHH Esuhai triển khai các chế độ, chính sách, lợi ích của ĐA và các đơn hàng tuyển dụng cho hơn 1.300 bộ đội, công an chuẩn bị xuất ngũ; đào tạo tiếng Nhật cho 56 HSSV, NLĐ trên địa bàn tỉnh; đào tạo 13 thực tập sinh là HSSV, thanh niên Long An, trong đó có 5 HS của trường; đưa 8 HS xuất cảnh,…”.

Tiếp tục nỗ lực

Hiệu quả của ĐA mang lại được các cấp, các ngành và người dân khẳng định. Tuy nhiên, so sánh kết quả với chỉ tiêu đề ra trong ĐA Đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An giai đoạn 2020-2025 thì chưa đạt. Cụ thể, năm 2024 đạt 58,95% (1.179/2.000); cả giai đoạn đến nay đạt  53,76% (2.957/5.500).

Giám đốc TTDVVL Long An - Trần Văn Tiếng cho biết: “Long An có nhiều khu, cụm công nghiệp nên nhu cầu tuyển dụng LĐ của các Cty, DN rất lớn, từ đó mang đến nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ địa phương. Một số chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài chưa được phổ biến rộng rãi, kịp thời đến các địa phương và người dân. Điều này dẫn đến chưa tạo được hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ và hình thành phong trào đi làm việc ở nước ngoài sôi động như một số tỉnh khác. Công tác thông tin, tư vấn và tuyên truyền về cơ hội làm việc ở nước ngoài chưa thực sự phát huy hiệu quả”.

Từ năm 2020 đến nay, tỉnh đưa 2.957 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước. Đây là giải pháp hiệu quả, mang tính đột phá trong công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững. Song, thực tế khẳng định, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài còn gặp muôn vàn khó khăn, thách thức, cần sự cộng đồng trách nhiệm của các cấp, các ngành.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ - Nguyễn Đại Tánh thông tin: “Năm 2025, tỉnh phấn đấu tạo nguồn và đưa 2.000 LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thực hiện mục tiêu này, Sở Nội vụ sẽ phối hợp các sở, ngành có liên quan tham mưu UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành việc triển khai, thực hiện hiệu quả.

Song song đó, Sở sẽ hướng dẫn cơ quan, đơn vị, địa phương và NLĐ lập hồ sơ thủ tục thanh toán, quyết toán kinh phí hỗ trợ, đặc biệt là xác nhận hồ sơ vay vốn đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”./.

Kim Ngọc