Năm 2025, phấn đấu đưa 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng  

Ngành chức năng gặp gỡ, trao đổi với lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế về nguồn lao động ở địa phương, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ngoài ra, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động thông qua Chương trình việc làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là động lực, mục tiêu chuyển dịch cơ cấu lao động, góp phần xây dựng nông thôn mới, tái cơ cấu ngành nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập của tỉnh.

Trong năm 2024, tỉnh Long An đã đưa 1.147 người đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, thị trường Nhật Bản 724 người, Đài Loan 142 người, các nước khác 281 người.

Từ khi triển khai Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An 2020 – 2025, tính đến cuối 2024, tỉnh Long An đã đưa 2.758 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, thị trường Nhật Bản 2.107 người, Đài Loan 291 người, các nước khác 360 người.

Năm 2025, tỉnh đề ra chỉ tiêu phấn đấu tạo nguồn và đưa 2.000 lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Cụ thể, huyện Đức Hòa 321 người, huyện Cần Giuộc 235 người, huyện Cần Đước 234 người, huyện Bến Lức 200 người, huyện Đức Huệ 160 người, TP. Tân An 121 người, huyện Thủ Thừa 116 người, huyện Châu Thành 107 người, huyện Tân Thạnh 100 người, huyện Tân Trụ 94 người, huyện Thạnh Hóa 72 người, huyện Tân Hưng 66 người, thị xã Kiến Tường 64 người, huyện Vĩnh Hưng 58 người và huyện Mộc Hóa 52 người.

Để thực hiện mục tiêu trên, UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành tỉnh và chính quyền các cấp phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội tham mưu cấp ủy Đảng quán triệt sâu sắc công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Từ chỉ tiêu được giao, các địa phương chủ động xây dựng kế hoạch và các biện pháp cụ thể để đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu đề ra của Đề án.

Để thực hiện mục tiêu đề ra, tỉnh cũng xây dựng kế hoạch thực hiện các nội dung triển khai tư vấn, tuyên truyền trong học sinh, sinh viên, người lao động, cộng tác viên tuyên truyền tại các xã, phường, thị trấn. Triển khai các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh; tư vấn, tuyên truyền trong sinh viên tỉnh Long An đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng ngoài tỉnh.

Đồng thời, xây dựng tài liệu, nội dung tuyên truyền; phát thanh nội dung tư vấn, tuyên truyền các hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài (trung bình 1 tháng/1 chủ đề, 1 chủ đề tuyên truyền trong 10 ngày). Tổ chức các Phiên giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng; phối hợp trong công tác đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng tại địa phương. Hỗ trợ vay vốn và thủ tục, hồ sơ xuất cảnh khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Theo kế hoạch đề ra, trong quí I/2025, khảo sát, rà soát nhu cầu người lao động thuộc các nhóm đối tượng có nhu cầu đi làm việc nước ngoài. Xây dựng Kế hoạch phối hợp với các tổ chức, đơn vị, cá nhân có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài xác định chỉ tiêu cụ thể từng quý trong năm 2025 và tổ chức triển khai thực hiện.

Tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch đi làm việc nước ngoài năm 2025 với các đơn vị, tổ chức, cá nhân có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài qua đó xác định chỉ tiêu cho từng đơn vị. Ký thỏa thuận hợp tác với các địa phương tại Hàn Quốc triển khai chương trình làm việc thời vụ.

Ký kết bản ghi nhớ, thỏa thuận hợp tác với các sở, ngành tỉnh Ibaraki, Nhật Bản. Tìm kiếm đối tác, mở rộng thị trường đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan, Úc, các nước châu Âu (Đức, Phần Lan….), Trung Quốc, Canada và lao động thời vụ tại Hàn Quốc./.

Lê Đức