Công nhân Công ty Túi xách Simone Việt Nam ngừng việc tập thể đã trở lại làm việc

Công nhân ngừng việc tập thể, yêu cầu tăng lương đã trở lại làm việc

Trong 2 ngày 10 và 11/7, khoảng 4.200 công nhân làm việc tại Công ty (Cty) TNHH Túi xách Simone Việt Nam (Khu công nghiệp Long Hậu, thuộc địa bàn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An) đã ngừng việc tập thể. Nhiều công nhân cho rằng, do 3 năm rồi Cty chưa tăng lương, trong khi đó, vật giá thị trường thì leo thang nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn.

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh – Bùi Thị Ngọc Trang cho biết, khi nắm được sự việc đã phối hợp Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng chính quyền địa phương đến Cty TNHH Túi xách Simone Việt Nam làm việc.

“Theo đó, qua làm việc xác định, việc công nhân đòi hỏi Cty tăng lương là không đúng. Bởi thời gian qua, Cty đều thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương cho người lao động theo lộ trình. Vì vậy, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã phối hợp các ngành và Cty giải thích, tuyên truyền cho công nhân hiểu, nhất là các chế độ lương, thưởng cho người lao động, qua đó, vận động công nhân trở lại làm việc”, bà Bùi Thị Ngọc Trang cho biết thêm.

Sáng 12/7, Cty TNHH Túi xách Simone Việt Nam đã ra thông báo về việc giải đáp thắc mắc của công nhân, lao động. 

Theo thông báo này, đối với vấn đề công nhân yêu cầu nâng lương, Cty sẽ tuân thủ theo khoản 6, Điều 3, Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, quy định về thỏa thuận nâng lương.

“Cty đang thực hiện đúng pháp luật việc tăng lương dựa trên luật pháp và quy định của Cty. Cho đến bây giờ, chưa có thông báo của Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng. Vì vậy, việc tăng lương là không thể dựa theo tình trạng khó khăn của Cty hiện nay”, thông báo nêu rõ.

Ngoài ra, trong thông báo này, Cty cũng thông tin sẽ làm việc với nhà thầu và sẽ cải thiện chất lượng bữa ăn. Ban Giám đốc Cty thông báo đến tất cả công nhân các nội dung trên và kêu gọi mọi người trở lại làm việc vì sự an toàn của nhà máy và người lao động.

Cty TNHH Túi xách Simone Việt Nam cũng nêu rõ, từ ngày ra thông báo, nếu người lao động quay trở lại làm việc thì Ban Giám đốc sẽ vẫn trả lương và giữ nguyên chế độ cho thời gian ngừng hoạt động của Cty trong 2 ngày (ngày 10-11/7). Nếu người lao động không trở lại làm việc từ ngày 12/7, thì Cty sẽ không tính lương ngày 10 và 11/7. Với những công nhân không muốn trở lại làm việc, Cty sẽ xem xét thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, trong ngày 12/7, hàng ngàn công nhân, lao động của Cty TNHH Túi xách Simone Việt Nam trước đó ngừng việc tập thể đã vào xưởng làm việc trở lại bình thường./.

Lê Đức