Bữa ăn hạnh phúc bảo đảm dinh dưỡng, tăng hiệu quả sản xuất

Đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành ăn trưa tại công ty

Vì thế, Công đoàn cơ sở (CĐCS) đề xuất công ty mỗi suất ăn cho NLĐ có giá trị 35.000 đồng. Công ty tự tổ chức nấu và cung cấp các suất ăn để bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm cũng như đầy đủ chất dinh dưỡng. Theo Chủ tịch CĐCS công ty Nguyễn Qui Hoàng, trước đây, trong các dịp lễ, tết, suất ăn của NLĐ sẽ được tăng thêm so với ngày thường. Dần dà, từ hiệu ứng tích cực của những bữa ăn đó, CĐ đã đề xuất công ty thực hiện chương trình Bữa ăn hạnh phúc (Happy Meal) mỗi quí một lần kể từ năm 2021. Rồi đến năm 2024, Bữa ăn hạnh phúc đã được duy trì hằng tháng cho đến nay, với giá trị mỗi suất ăn từ 50.000-75.000 đồng và được lên thực đơn, tính toán kỹ lưỡng để góp phần cải thiện đáng kể thành phần dinh dưỡng.

"Bữa ăn hạnh phúc được CĐ phối hợp công ty thực hiện hằng tháng dành cho NLĐ trên tinh thần mang đến bữa ăn thịnh soạn hơn, đầy đủ chất dinh dưỡng hơn. Và những bữa cơm đó tạo điều kiện để mọi người có thể vừa ăn, vừa chuyện trò, tạo thêm sự gắn kết. Chúng tôi chú trọng giá trị dinh dưỡng cho từng bữa ăn và luôn có sự cải tiến, do vậy, chất lượng suất ăn được bảo đảm và cải thiện qua từng năm" - anh Hoàng chia sẻ.

Anh Hoàng cho biết, nếu so với bữa ăn thường ngày, trị giá bữa ăn từ chương trình Bữa ăn hạnh phúc sẽ tăng gấp đôi. Ước tính mỗi năm, chi phí tăng thêm để tổ chức những bữa ăn này là khoảng 500 triệu đồng. “Nhưng đổi lại, ĐV, NLĐ thấy hạnh phúc, hài lòng hơn về chế độ phúc lợi nên sẽ cống hiến nhiều hơn cho công việc, công ty” - anh Hoàng nói.

Chị Trần Thanh Vân - nhân viên bộ phận văn phòng thuộc công ty, cho biết: “Từ khi công ty thực hiện chương trình Bữa ăn hạnh phúc, chúng tôi được ăn ngon hơn và quan trọng là có thêm không gian thoải mái chuyện trò cùng nhau. Vì vậy, mỗi lần có thông báo công ty tổ chức Bữa ăn hạnh phúc, mọi người đều hào hứng mong đợi”. Từng làm việc tại nhiều công ty, theo chị, chế độ phúc lợi tại Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành là tốt nhất nên chị yên tâm làm việc, cống hiến.

Chế độ phúc lợi tốt giúp đoàn viên, người lao động an tâm làm việc

Vợ chồng anh Thạch Huỳnh Anh đã có nhiều năm làm việc tại công ty, thu nhập bảo đảm cho cuộc sống của cả gia đình. Theo anh Huỳnh Anh, các chế độ phúc lợi tốt từ công ty đã giúp giữ chân anh, trong đó có chế độ ăn, mà nhất là Bữa ăn hạnh phúc được thực hiện vào mỗi tháng. "Có chế độ ăn tốt, NLĐ như chúng tôi bảo đảm được sức khỏe để làm việc đạt hiệu quả hơn” - anh Huỳnh Anh vui vẻ nói.

Trong chương trình Bữa cơm Công đoàn tại công ty vào cuối tháng 7 vừa qua, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Dương Đại Lộc đánh giá cao mô hình hoạt động này của công ty. Bữa ăn hạnh phúc thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của doanh nghiệp với NLĐ, tạo sự phấn khởi cho ĐV, NLĐ để họ tham gia sản xuất tốt.

Ngoài bảo đảm bữa ăn đủ dinh dưỡng, các phúc lợi khác cho ĐV, NLĐ được công ty và CĐ tích cực thực hiện. CĐCS đối thoại, thương lượng với doanh nghiệp và ký kết thỏa ước LĐ tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như lì xì vào năm mới, tặng quà vào dịp sinh nhật ĐV, lễ, tết. Hằng năm, CĐ phối hợp công ty tiến hành khảo sát mức độ gắn kết và chất lượng phúc lợi của nhân viên công ty, cải thiện theo ý kiến đề xuất, kiến nghị của NLĐ. Công ty, CĐ còn thường xuyên tổ chức những chương trình tặng quà cho NLĐ vào dịp lễ, tết trong năm.

Trong năm 2024, CĐCS công ty phối hợp Phòng Hành chính Nhân sự và Ban Giám đốc công ty xây dựng, ban hành chính sách khen thưởng hiệu quả công việc cho NLĐ (KPIS). Theo đó, hằng quí, hằng năm, NLĐ trong công ty sẽ được xem xét khen thưởng KPI nếu đạt yêu cầu./.

Ngô Tuyết