
Sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Tây Ninh thực hành tại xưởng
Nhu cầu thị trường lớn
Những năm qua, Tây Ninh đã trở thành điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Hiện toàn tỉnh có 46 khu công nghiệp với tổng diện tích được quy hoạch hơn 14.507ha, trong đó 32 khu công nghiệp đã đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư với diện tích quy hoạch hơn 9.473ha, tỷ lệ lấp đầy đạt gần 70%; diện tích đất sạch sẵn sàng cho thuê hơn 1.014ha. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN) lên đến hàng trăm ngàn lao động (LĐ), trong đó nhu cầu LĐ kỹ thuật chiếm khá cao. Tuy nhiên, theo nhiều DN, việc tuyển dụng LĐ có tay nghề tại địa phương còn khó, buộc phải thu hút LĐ từ các tỉnh khác.
Ông Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, phụ trách bộ phận tuyển dụng nhân sự Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành (Khu công nghiệp Trảng Bàng), cho biết, đơn vị có một số vị trí cần tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh, chủ yếu là LĐ có tay nghề. Mặc dù công ty đã đưa ra nhiều chế độ lương, thưởng theo vị trí và thỏa thuận, chế độ phúc lợi khác như xe đưa rước, hỗ trợ bữa ăn trưa 35.000 đồng/suất, tổ chức bữa ăn hạnh phúc hằng tháng từ 50.000-75.000 đồng/suất, phụ cấp cho LĐ có con nhỏ, học bổng cho con cán bộ, nhân viên, chế độ hiếu hỷ, cùng các ưu đãi khác,... Tuy nhiên, việc tuyển dụng được LĐ có tay nghề cao hoàn toàn không dễ dàng.

Những năm qua, nhu cầu tuyển dụng lao động tay nghề cao của doanh nghiệp tăng cao
Để LĐ đáp ứng nhu cầu thị trường và theo kịp yêu cầu mới, trong nhiệm kỳ 2020-2025, công tác đào tạo nguồn nhân lực được quan tâm, trong đó tỉnh tập trung đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề kỹ thuật, có khả năng sử dụng công nghệ hiện đại. Theo đó, tỉnh đã sắp xếp mạng lưới, đổi mới nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp gắn với thực tiễn phát triển và nhu cầu thị trường LĐ. Định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông cũng được quan tâm, qua đó góp phần nâng cao tỷ lệ LĐ qua đào tạo. Song song đó, tỉnh chủ động mở rộng ngành nghề đào tạo gắn với nhu cầu tuyển dụng tại các khu công nghiệp và vùng nông thôn; các chương trình đào tạo kỹ sư thực hành, công nhân kỹ thuật trong các lĩnh vực như cơ điện tử, công nghệ thực phẩm, chế biến nông sản, tự động hóa,... được cập nhật liên tục, sát với yêu cầu thực tế. Ngoài ra, các địa phương, tổ chức chính trị - xã hội cũng chú trọng đào tạo nghề cho LĐ nông thôn, hỗ trợ khởi nghiệp nông nghiệp và chuyển giao kỹ thuật tiên tiến.
Bà Phan Thị Thùy Vân - Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, cho biết: Công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho LĐ nữ được các cấp Hội đặc biệt quan tâm. Từ đầu năm 2025, các cấp Hội đã phối hợp tổ chức đào tạo nghề và giới thiệu đào tạo nghề cho gần 1.200 LĐ nữ có nhu cầu, với các ngành nghề như pha chế, may mặc, làm tóc; giới thiệu việc làm cho gần 3.000 LĐ nữ có tay nghề vào làm công nhân tại các xí nghiệp, công ty, cụm công nghiệp trên địa bàn, góp phần tạo thu nhập ổn định cho phụ nữ. Qua đó, trong nhiệm kỳ đã nâng tỷ lệ LĐ qua đào tạo lên hơn 75%. Đây là kết quả khá khả quan và khẳng định tính hiệu quả của những chính sách đã và đang triển khai trong thời gian qua.
Đổi mới công tác đào tạo
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tỉnh cũng thực hiện hiệu quả việc liên kết giữa Nhà nước - nhà trường - DN. Các trường nghề, trường cao đẳng trên địa bàn chủ động phối hợp DN xây dựng chương trình đào tạo theo đơn đặt hàng. Trong nhiệm kỳ, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh tuyển sinh đào tạo khoảng 150.000 LĐ.

Việc được thực hành nhiều giúp sinh viên nâng cao tay nghề, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp
Theo Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Tây Ninh Lê Thị Thu Thảo, trong những năm qua, Trường Cao đẳng Nghề Tây Ninh tuyển sinh luôn vượt chỉ tiêu đề ra, đạt bình quân 110-120% chỉ tiêu/năm. Nhà trường hiện dành phần lớn thời gian để học viên thực hành tại xưởng và DN, đồng thời phối hợp cơ quan chức năng, DN tổ chức các buổi tư vấn giới thiệu việc làm. Nhờ vậy, sinh viên khi tốt nghiệp có thể tìm được việc làm và vào làm việc ngay, giảm chi phí đào tạo lại cho DN.
Còn tại Trường Cao đẳng Long An, để nâng cao chất lượng LĐ qua đào tạo, những năm qua, trường đặc biệt quan tâm các chương trình đào tạo hợp tác quốc tế. Cụ thể, trường phối hợp Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) đào tạo 148 học sinh, sinh viên nghề Cơ điện tử theo tiêu chuẩn của Đức; được dự án Aus4skill của Chính phủ Úc hỗ trợ đào tạo nghề Logistics theo chuẩn của Úc,... Đây là những ngành nghề “hot” của thị trường, LĐ qua đào tạo có đủ khả năng vào làm việc ngay tại các DN.
Ở lĩnh vực nông nghiệp, các hợp tác xã (HTX), trang trại ứng dụng công nghệ cao cũng phối hợp ngành chức năng mở lớp tập huấn kỹ thuật cho nông dân, từ quy trình trồng trọt sạch đến quản lý chuỗi cung ứng nông sản. Nhiều lớp tập huấn, chuyển giao công nghệ, mô hình sản xuất sạch, nông nghiệp số đã được triển khai.
Thời gian qua, Liên minh HTX tỉnh thường xuyên phối hợp các ban, ngành, Hội Nông dân, Hội Liên hiệp Phụ nữ và các địa phương mở nhiều lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về các loại cây, con giống, kinh nghiệm trong sản xuất, kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, được hướng dẫn ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất,... cho các HTX, tổ hợp tác và nông dân. Qua đó, nhiều HTX, tổ hợp tác đã chủ động phối hợp DN và nhà khoa học tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ nông dân xây dựng chỉ dẫn địa lý, nhãn hiệu, thương hiệu nông sản, tham gia các hội chợ xúc tiến thương mại, giới thiệu sản phẩm, liên kết với các hệ thống siêu thị, chợ đầu mối, mở rộng thị trường tiêu thụ nông sản trong và ngoài tỉnh.

Nhờ được dạy kỹ thuật chăn nuôi bò sinh sản mà nhiều hộ dân trên địa bàn tỉnh thoát nghèo bền vững
Có thể khẳng định, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chính là “chìa khóa” để Tây Ninh thực hiện thành công mục tiêu kép: vừa đẩy mạnh công nghiệp hóa, vừa xây dựng nền nông nghiệp công nghệ cao, bền vững.
Với sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, sự đồng hành của DN và sự nỗ lực vươn lên của người LĐ, Tây Ninh từng bước hiện thực hóa chương trình đột phá mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đã đề ra, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới./.
Vũ Nguyệt