Người thợ cơ khí sáng tạo trong công việc

Đồng hành cùng sự phát triển của Công ty TNHH Vina Eco Board (xã Bến Lức, tỉnh Tây Ninh) có những con người lặng lẽ cống hiến bằng sự bền bỉ và sáng tạo. Anh Lê Văn Hùng - giám sát cơ khí của công ty, là một trong những nhân tố ấy. Với 6 năm gắn bó, anh luôn nỗ lực đóng góp về năng lực chuyên môn, ý tưởng sáng tạo, góp phần quan trọng vào việc duy trì vận hành ổn định của máy móc, nâng cao năng suất và giảm chi phí sản xuất cho công ty.

Anh Lê Văn Hùng - giám sát cơ khí, Công ty TNHH Vina Eco Board

Công việc của anh Hùng gắn liền với những dây chuyền cơ khí, đòi hỏi sự am hiểu về kỹ thuật và khả năng phản ứng nhanh trước mọi sự cố. Mỗi ngày, anh tiếp nhận thông tin máy hư từ các phòng ban, trao đổi với cấp trên để đề xuất hướng xử lý và sắp xếp nhân sự phù hợp. Với đặc thù công việc, người thợ cơ khí phải có kinh nghiệm, chứng chỉ hàn cắt gió đá, kỹ năng sửa máy và trên hết là tinh thần chịu khó, siêng năng học hỏi. Anh Hùng luôn xem đó là yêu cầu nghề nghiệp nhưng cũng là động lực để không ngừng trau dồi bản thân.

“Trong quá trình làm việc, tôi được tiếp xúc với nhiều đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, các chuyên gia nước ngoài và sự chỉ dẫn của lãnh đạo bộ phận. Mỗi ngày làm việc với tôi là một cơ hội học thêm điều mới, hoàn thiện kỹ năng và tư duy cải tiến. Chính tinh thần ấy đã giúp tôi đưa ra nhiều giải pháp có giá trị cho hoạt động sản xuất của công ty” - anh Hùng chia sẻ.

Từ năm 2022 đến nay, anh Hùng đã đóng góp 8 ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành thiết bị. Với những sự cố lặp lại nhiều lần ở cùng vị trí, anh luôn đặt ra câu hỏi phải cải tiến thế nào để không tái diễn. Và bằng sự trăn trở, anh cùng đồng nghiệp bàn bạc, thử nghiệm, chỉnh sửa để tìm ra phương án tối ưu. Nhiều cải tiến của anh đã giúp giảm đáng kể thời gian dừng máy và chi phí thay thế phụ tùng.

Trong số đó, ý tưởng mà anh tâm đắc nhất là gia công, lắp đặt bộ giảm chấn cho khu vực T62 của nhà máy. Khi Ban Giám đốc yêu cầu nâng công suất sản xuất lên 15%, máy móc phải vận hành nhanh hơn, dẫn đến giảm tuổi thọ linh kiện, đặc biệt tại khu vực T62 - nơi ván chạy ra liên tục gây hư hỏng 2 bộ xi-lanh giảm chấn, làm bể cạnh sản phẩm và tổn thất chi phí lớn cho công ty.

Trước thực trạng đó, anh Hùng chủ động đề xuất nghiên cứu cải tiến. Sau hơn một tháng mày mò, thử nghiệm, anh đã gia công thành công bộ giảm chấn sử dụng lò xo thép chịu lực thay thế cho cơ cấu cũ. Khi đưa vào vận hành, tình trạng bể sản phẩm chấm dứt, xi-lanh không còn hư hỏng, thời gian dừng máy giảm đáng kể. Đặc biệt, giải pháp này giúp công ty tiết kiệm hơn 1 tỉ đồng mỗi năm, khẳng định tính hiệu quả và sáng tạo sáng kiến cải tiến.

Anh Hùng cho biết: “Môi trường làm việc tại Vina Eco Board rất năng động và phù hợp với tôi. Tôi cảm nhận rõ sự quan tâm của Ban Giám đốc dành cho người lao động thông qua chính sách tăng lương, thưởng cũng như tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp. Công đoàn cơ sở của công ty cũng là điểm tựa vững chắc, luôn bảo vệ quyền lợi, động viên tinh thần người lao động. Đó chính là nguồn động lực mạnh mẽ để tôi tiếp tục gắn bó, cống hiến cho sự phát triển chung của công ty”.

Hướng tới, anh Hùng tiếp tục học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn và tích cực tham gia các ý tưởng cải tiến mới. Tinh thần trách nhiệm, sự cầu thị và sáng tạo của anh là hình ảnh của người lao động hiện đại - âm thầm nhưng đầy nhiệt huyết, thể hiện năng lực, sự sáng tạo trong công việc, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp./.

An Nhiên