Tân Thạnh - Quyết tâm cao trong tinh gọn bộ máy

Cán bộ tiên phong

33 năm công tác, dù ở vị trí, nhiệm vụ nào, nguyên Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Tân Thạnh - Lưu Văn Bạn đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao. Giờ đây, khi về hưu, ông vẫn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, đóng góp ý kiến cho thế hệ kế thừa.

Ông Lưu Văn Bạn cho biết: Thực hiện Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tôi tình nguyện viết đơn xin về hưu trước 5 năm. Tôi nhận thấy mình dù có kinh nghiệm nhưng không thể năng động bằng các bạn trẻ, nhất là trong lĩnh vực công nghệ.

Tôi nghĩ về hưu sớm không phải là không tâm huyết, không trách nhiệm hay vì chính sách ưu đãi dành cho cán bộ (CB) về hưu sớm mà về hưu để các bạn trẻ có cơ hội, điều kiện phát triển, đồng thời giúp đơn vị dễ sắp xếp, bố trí CB. Về hưu nhưng tôi sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm cho thế hệ kế thừa, tiếp tục góp sức xây dựng quê hương.

Ngày nào còn làm việc, nguyên Trưởng phòng Nội vụ huyện Tân Thạnh - Trương Văn Sánh (bìa phải) luôn nỗ lực hoàn thành tốt công việc

Năm 1990, ông Lưu Văn Bạn vào công tác tại UBND xã Nhơn Ninh, vị trí thư ký Đảng ủy. Là CB trẻ, năng động, nhiệt huyết, năm 1994, ông được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch HĐND xã. 10 năm sau, ông được tin tưởng bầu làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Nhơn Ninh. Sau đó, ông được điều động về huyện và đảm nhận nhiều vị trí quan trọng.

Nguyên Trưởng phòng Nội vụ huyện Tân Thạnh - Trương Văn Sánh cũng chủ động viết đơn xin nghỉ hưu sớm. Theo đó, ông Trương Văn Sánh chính thức nghỉ hưu từ ngày 01/6/2025. Trước khi có quyết định nghỉ hưu, ông Sánh chưa bao giờ lơ là công việc, ngược lại luôn làm việc một cách khẩn trương, nhiệt huyết với quan điểm còn làm việc ngày nào thì phải làm hết trách nhiệm của người CB, đảng viên (ĐV). Ông góp sức thực hiện tốt Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Ông Trương Văn Sánh cho biết: “Được gắn bó, cống hiến hơn nửa đời người cho Đảng và Nhà nước, tôi cảm thấy rất tự hào. Tôi tin tưởng rằng, thế hệ kế thừa sẽ làm tốt công cuộc kiến thiết quê hương, trong đó chính quyền địa phương 2 cấp sẽ là bước tiến mạnh mẽ để bước vào kỷ nguyên vươn mình, phát triển. Sau khi về hưu, tôi sẽ dành thời gian cho gia đình nhiều hơn, đồng thời đi thăm người thân, bạn bè xung quanh”.

Chủ động sắp xếp, tổ chức đơn vị hành chính cấp xã

Đảng bộ huyện Tân Thạnh có 49 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc. Trong đó, có 17 đảng bộ cơ sở, 32 chi bộ cơ sở với tổng số 2.689 ĐV và 147 chi bộ trực thuộc Đảng bộ 13 xã, thị trấn với tổng số 2.248 ĐV.

Đoàn lãnh đạo Huyện ủy Tân Thạnh khảo sát cơ sở vật chất chuẩn bị vận hành đơn vị cấp xã mới sau sáp nhập

Tổng biên chế CB, công chức cấp huyện, cấp xã là 376 người; viên chức 54 người; người hoạt động không chuyên trách cấp xã 133 người. Thực hiện Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, huyện Tân Thạnh đề xuất sắp xếp còn 4 đơn vị hành chính cấp xã: Tân Thạnh, Nhơn Ninh, Hậu Thạnh và Nhơn Hòa Lập.

Dự kiến bố trí lại 4 xã là 236 người, dôi dư 136 người. Đối với viên chức, huyện sẽ cơ cấu lại theo ngành, lĩnh vực để bố trí phù hợp hoặc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định. Kết thúc sử dụng 133 người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Bí thư Huyện ủy Tân Thạnh - Bùi Quốc Bảo thông tin: “Qua lấy ý kiến, CBĐV và người dân Tân Thạnh rất đồng tình việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và cách đặt tên xã mới sau sáp nhập. Để chuẩn bị cơ sở vật chất cho cấp xã mới đi vào hoạt động, huyện đã khảo sát, rà soát lại từng trụ sở hành chính cũ để tận dụng sử dụng, tránh lãng phí, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi phục vụ nhân dân

Riêng đối với những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, huyện xem xét, đánh giá, sắp xếp, bố trí công việc phù hợp. Sự chủ động trong công tác tư tưởng và tinh thần cống hiến của CBĐV, nhất là sự đồng tình hưởng ứng từ người dân là yếu tố then chốt giúp huyện thuận lợi trong thực hiện Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, hướng tới bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu năng, hiệu quả”./.

Lê Ngọc