Để thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động

Tặng bằng khen của UBND tỉnh cho các công ty, doanh nghiệp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2022

Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền

Những năm qua, công tác ATVSLĐ luôn được Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn quan tâm, triển khai, thực hiện. Đây là nội dung quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động. Tháng hành động ATVSLĐ được xem là đợt cao điểm triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền thiết thực, đa dạng hình thức gắn với công tác ATVSLĐ.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp Báo Long An, Đài Phát thanh và Truyền hình Long An tuyên truyền nhiều tin, bài về Luật ATVSLĐ năm 2015, Bộ luật Lao động năm 2019, nỗi đau tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN), Cty, DN tiêu biểu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ,... Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH còn cấp phát 50 poster, 30 đĩa DVD tuyên truyền về ATVSLĐ; phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ;...

Tổ chức đoàn thanh, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, ATVSLĐ tại DN là một trong những biện pháp góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của NLĐ và người sử dụng lao động trong quá trình kinh doanh, sản xuất. Qua đó, các đoàn thanh, kiểm tra kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh các Cty, DN chưa chấp hành đúng pháp luật về lao động về ATVSLĐ và bảo hiểm xã hội.

Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Đoàn thanh tra liên ngành của tỉnh thanh tra 12 DN và kiểm tra 22 DN về việc chấp hành chính sách, pháp luật về lao động, công tác ATVSLĐ. Các sở, ngành, địa phương tổ chức 22 cuộc thanh, kiểm tra tình hình ATVSLĐ ở 90 DN, 14 công trình xây dựng và 4 cơ sở kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật.

Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp

Điểm nhấn trong thực hiện công tác ATVSLĐ trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 còn là việc tổ chức Hội thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2023. Nội dung thi tập trung vào các quy định của Luật ATVSLĐ năm 2015; biện pháp phòng ngừa TNLĐ, BNN cho NLĐ khi làm việc trong khu vực, vận hành trang, thiết bị có nguy cơ cao xảy ra TNLĐ; quyền lợi của NLĐ khi được tham gia các lớp nghiệp vụ, tập huấn về ATVSLĐ. Kết thúc hội thi, qua tổng hợp kết quả trên hệ thống phần mềm thi trực tuyến: Có 34 đơn vị thi đua của 3 cụm; 859 tổ chức, DN có NLĐ dự thi với số lượng 7.100 người và 12.296 lượt dự thi. Qua đó, Ban Tổ chức công nhận kết quả và đề nghị Giám đốc Sở LĐ-TB&XH quyết định khen thưởng 21 cá nhân.

Anh Trần Văn Ba (huyện Đức Hòa) chia sẻ: “Ngay khi Cty thông báo Sở LĐ-TB&XH phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” năm 2023, tôi đăng ký tham gia ngay. Trước khi tham gia thi, tôi đọc tài liệu được Ban Tổ chức chuẩn bị sẵn trên hệ thống.

Những câu hỏi trong hội thi sát với tình hình thực tế, lợi ích của NLĐ. Qua hội thi, chúng tôi biết được các quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc tại Cty, DN. Hy vọng, hội thi tiếp tục được tổ chức để NLĐ có thêm kiến thức, góp phần tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho công nhân, lao động”.

Thay đổi nhận thức, nâng cao trách nhiệm

Nhiều công ty, doanh nghiệp chú trọng đến công tác an toàn vệ sinh lao động

Với những nỗ lực trên, nhiều Cty, DN nhận thức rõ tác động của công tác ATVSLĐ đến năng suất, hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và sự phát triển của DN. Qua đó, họ quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân và các biện pháp chăm lo sức khỏe NLĐ, góp phần tạo tâm lý ổn định cho NLĐ, tạo dựng mối quan hệ gắn kết giữa NLĐ và DN.

Giám đốc Tài Chính Cty Cổ phần Thực phẩm An Long, huyện Cần Đước - Huỳnh Huy Hoàng cho biết: “Cty chuyên sản xuất, chế biến và mua bán, xuất, nhập khẩu các sản phẩm từ dầu thực vật. Cty đặt nhà máy tại Cụm công nghiệp Long Định - Long Cang, huyện Cần Đước với diện tích gần 30.000m². Cùng với chú trọng nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, Cty luôn quan tâm đến ATVSLĐ để ngăn ngừa TNLĐ và BNN cho NLĐ”.

Theo đó, Cty quy định nội quy ATVSLĐ cụ thể: Ở những công đoạn sản xuất có nguy cơ xảy ra TNLĐ sẽ được lắp các thiết bị che chắn, đặt biển cảnh báo để NLĐ cảnh giác, đề phòng; khi lao động, sản xuất, NLĐ phải mặc đồ bảo hộ; trong quá trình làm việc, NLĐ phải giữ môi trường lao động sạch sẽ, sắp xếp dụng cụ ngay ngắn, ngăn nắp. Riêng Cty sẽ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; bảo dưỡng, bảo trì máy móc, thiết bị đúng theo quy định, khi bảo dưỡng phải ngưng vận hành máy, cắt điện. Đặc biệt, Cty thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến, mở các lớp huấn luyện công tác ATVSLĐ cho cán bộ, NLĐ.

Với những nỗ lực trên, năm 2022, Cty Cổ phần Thực phẩm An Long vinh dự là 1 trong 17 DN tiêu biểu được nhận bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

Tiếp tục nỗ lực

Hiện nay, công tác ATVSLĐ của tỉnh đạt nhiều kết quả nhất định. Đa số các cơ sở sản xuất, kinh doanh, NLĐ thực hiện nghiêm túc, chấp hành các quy định về ATVSLĐ; giảm số vụ TNLĐ; tăng số cơ sở, DN tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ;... Tuy nhiên, tình trạng mất ATVSLĐ trong các cơ quan, DN, khu vực nông thôn, làng nghề, TNLĐ, BNN còn xảy ra, trong đó, nhiều vụ gây thiệt hại về người, tài sản, để lại hậu quả lâu dài đối với NLĐ và xã hội. Bên cạnh đó, số lượng NLĐ chưa được huấn luyện ATVSLĐ, chưa được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân còn nhiều,...

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH - Nguyễn Hồng Mai chia sẻ: “Để công tác bảo đảm ATVSLĐ trong cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả cao, các sở, ngành, địa phương tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; rà soát, kiện toàn tổ chức, mạng lưới làm công tác ATVSLĐ ở cơ sở; xây dựng kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, địa phương; cụ thể hóa nhiệm vụ triển khai theo từng tháng, quí để lãnh, chỉ đạo tổ chức thực hiện đạt hiệu quả; đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động liên quan đến công tác ATVSLĐ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các đơn vị thuộc lĩnh vực, ngành, địa phương quản lý, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.

Đối với DN cần tổ chức thực hiện đúng quy định pháp luật về ATVSLĐ: Xây dựng nội quy, quy trình, quy phạm đối với từng loại máy, thiết bị; xây dựng tác phong lao động công nghiệp cho NLĐ; tổ chức mạng lưới an toàn vệ sinh viên và huấn luyện về ATVSLĐ cho NLĐ. Ngoài ra, DN chú trọng công tác tự kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, kịp thời phát hiện và ngăn chặn những nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc; thường xuyên quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, khuyến khích NLĐ phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện lao động và bảo đảm an toàn lao động. Riêng NLĐ cần tuân thủ các giao kết về ATVSLĐ trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành tốt nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc; tích cực tham gia huấn luyện, trang bị kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình lao động”./.

Kim Ngọc