Tây Ninh: Phấn đấu đến năm 2030, có 12 người nghiên cứu khoa học/10.000 dân và ít nhất 40 doanh nghiệp công nghệ cao

Tỉnh đặt chỉ tiêu phấn đấu nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo đạt 12 người/10.000 dân

Để đạt mục tiêu trên, Tây Ninh sẽ triển khai đồng bộ các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và nâng cao năng lực quản trị khoa học – công nghệ cho đội ngũ cán bộ các sở, ngành, UBND cấp xã, phường, nhân lực tại các tổ chức và doanh nghiệp khoa học – công nghệ.

Song song đó, tỉnh khuyến khích học sinh, sinh viên theo học các ngành ưu tiên như nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ sinh học, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa,… nhằm tạo nguồn nhân lực trẻ, đủ năng lực đáp ứng nhu cầu phát triển mới.

Đặc biệt, Tây Ninh hướng đến việc kết nối chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục, viện nghiên cứu và doanh nghiệp, bảo đảm chương trình đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn. Các mô hình hợp tác linh hoạt sẽ được thúc đẩy, thu hút chuyên gia, nhà khoa học uy tín tham gia giảng dạy và tư vấn theo hình thức ngắn hạn hoặc hợp đồng luân chuyển.

Ngoài ra, tỉnh chú trọng phát triển lực lượng trẻ có tư duy đổi mới, kỹ năng số và tinh thần khởi nghiệp thông qua chương trình hướng nghiệp, truyền thông và hỗ trợ đào tạo dành cho học sinh, sinh viên. Việc nâng số lượng nhân lực nghiên cứu lên mức 12 người/10.000 dân sẽ tạo nền tảng để Tây Ninh hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo mạnh mẽ, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy phát triển bền vững.

Đối với mục tiêu có ít nhất 40 doanh nghiệp khoa học – công nghệ và doanh nghiệp công nghệ cao vào năm 2030, tỉnh Tây Ninh sẽ triển khai nhiều giải pháp thiết thực. Doanh nghiệp được khuyến khích thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất – kinh doanh.

Các nguồn lực từ Quỹ phát triển khoa học và công nghệ sẽ được ưu tiên bố trí để đồng tài trợ hoặc đặt hàng nghiên cứu theo nhu cầu thực tế. Đồng thời, tỉnh sẽ hỗ trợ kết nối cung – cầu công nghệ, tiếp nhận, làm chủ và cải tiến công nghệ thông qua hợp tác với viện nghiên cứu, trường đại học, tổ chức hội chợ và sàn giao dịch công nghệ.

Bên cạnh đó, việc hỗ trợ đăng ký, bảo hộ, quản lý và khai thác quyền sở hữu trí tuệ, xây dựng thương hiệu sản phẩm cũng được chú trọng nhằm thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.

Các chỉ tiêu này được xem là bước đệm quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực phát triển dựa trên tri thức, thúc đẩy năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho tỉnh trong giai đoạn mới.

Với các giải pháp đồng bộ về đào tạo nhân lực và hỗ trợ doanh nghiệp, Tây Ninh đang từng bước xây dựng nền tảng vững chắc để trở thành trung tâm khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, góp phần phát triển kinh tế – xã hội toàn diện trong giai đoạn 2025-2030./.

Lê Đức