Tuyên truyền pháp luật góp phần bảo vệ quyền lợi của người lao động

Việc tuyên truyền, tư vấn pháp luật về lao động được thực hiện thường xuyên, định kỳ nhằm kịp thời chuyển tải những chính sách mới liên quan trực tiếp đến người lao động

Hàng năm, LĐLĐ huyện Cần Đước phối hợp tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật về lao động cho NLĐ đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Đây là dịp để NLĐ trao đổi, thảo luận nhiều nội dung liên quan đến Bộ luật LĐ, Luật Bảo hiểm xã hội,... Nhiều nội dung liên quan đến NLĐ như thời gian thử việc, điều kiện làm việc, việc làm thêm giờ, quyền bình đẳng trong các nhiệm vụ, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của NLĐ,... được cán bộ Công đoàn giải đáp thỏa đáng.

Chị Nguyễn Thị Thảo Vy - công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Cầu Tràm (xã Long Trạch, huyện Cần Đước), chia sẻ: “Qua các chương trình tư vấn, tuyên truyền pháp luật, tôi được giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, những tình huống phát sinh trong quá trình làm việc và tham gia bảo hiểm, ký kết hợp đồng với người sử dụng LĐ”.

Những câu trả lời, giải đáp tình huống thực tế giúp NLĐ hiểu hơn về quyền lợi và các chế độ được hưởng. Từ đó, trang bị kiến thức pháp luật, giúp NLĐ nâng cao trách nhiệm đối với vị trí công việc, phát huy năng lực, tính chủ động, sáng tạo, góp phần tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển giữa NLĐ và doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Cần Đước - Phạm Văn Thành cho biết: “Công tác tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật cho NLĐ được LĐLĐ huyện chú trọng thực hiện. Năm 2023, LĐLĐ huyện tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho 12 trường hợp NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Bên cạnh đó, Chương trình tư vấn pháp luật trực tuyến Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết được thực hiện định kỳ hàng tháng của LĐLĐ tỉnh đến các công đoàn cơ sở qua trang Facebook Công đoàn huyện và cơ sở”.

Trang bị kiến thức pháp luật giúp người lao động nâng cao trách nhiệm đối với vị trí công việc, góp phần tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa người lao động và doanh nghiệp

Song song đó, LĐLĐ huyện Cần Đước trực tiếp hướng dẫn doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết giám sát việc thực hiện thỏa ước LĐ tập thể phù hợp với từng doanh nghiệp. Việc tổ chức lấy ý kiến của NLĐ, tiến hành thương lượng và ký kết thỏa ước LĐ tập thể được thực hiện theo quy định của pháp luật về LĐ. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến việc làm, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ tiền lương, tiền công, tiền thưởng, điều kiện bảo đảm an toàn vệ sinh LĐ, các quy định về chính sách đối với LĐ nữ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...

Việc tuyên truyền, tư vấn pháp luật về LĐ được LĐLĐ huyện Cần Đước thực hiện thường xuyên, định kỳ nhằm kịp thời chuyển tải những chính sách mới liên quan trực tiếp đến NLĐ. Qua đó, nắm tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để định hướng hoạt động cho tổ chức Công đoàn ở cơ sở, doanh nghiệp, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho NLĐ./.

Thùy Minh