Có một trụ cột vững vàng trong nền kinh tế: Kiến tạo tương lai từ ý Đảng, lòng dân, sức doanh nghiệp (Bài cuối)

Bài cuối: Kiến tạo tương lai từ ý Đảng, lòng dân, sức doanh nghiệp

Nghị quyết số 68 (NQ68) mở ra kỷ nguyên phát triển mới cho KTTN Long An với kỳ vọng tăng trưởng, chuyển đổi số và xanh. Những triển vọng trong tương lai cùng kiến nghị tâm huyết từ cộng đồng doanh nghiệp (DN) sẽ là động lực kiến tạo môi trường toàn diện, đưa KTTN Long An vươn tầm, đặc biệt trong bối cảnh hình thành tỉnh Tây Ninh mới đầy tiềm năng sau khi hợp nhất tỉnh Tây Ninh và Long An hiện tại.

Mở ra nhiều triển vọng

Với các mục tiêu đầy hoài bão về tốc độ tăng trưởng bình quân 10-12%/năm và đóng góp lớn vào GDP, ngân sách, KTTN được kỳ vọng sẽ trở thành động lực cốt lõi. Để hiện thực hóa điều này, DN cần biến công nghệ và chính sách ưu đãi thành “đòn bẩy” mạnh mẽ, đẩy mạnh nghiên cứu và phát triển (R&D), không chỉ nâng cao năng suất mà còn tạo ra những giá trị gia tăng sâu sắc, thúc đẩy hình thành các tập đoàn tư nhân lớn có khả năng dẫn dắt thị trường và vươn sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Bức trướng của lãnh đạo tỉnh trao tặng vừa là sự ghi nhận xứng đáng, vừa là động lực để Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tiếp tục đưa cộng đồng doanh nghiệp và kinh tế tư nhân Long An bứt phá mạnh mẽ hơn nữa

Hội nhập toàn cầu và đáp ứng tiêu chuẩn thị trường khắt khe đòi hỏi KTTN Long An phải dấn thân vào con đường chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Đây không chỉ là xu thế mà là yêu cầu tất yếu để DN nâng tầm năng lực cạnh tranh.

Các chính sách ưu đãi từ NQ68, đặc biệt là khuyến khích đầu tư vào R&D và hỗ trợ vốn, đất đai sẽ là nguồn lực quý giá giúp DN đẩy nhanh quá trình tự động hóa sản xuất, ứng dụng công nghệ xanh và hệ thống số hiện đại, hướng tới một mô hình kinh doanh hiệu quả, bền vững và thân thiện với môi trường.

Tận dụng vị trí địa lý chiến lược, hạ tầng đồng bộ và nguồn lao động dồi dào, tỉnh định hướng phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn như công nghiệp chế biến, nông nghiệp công nghệ cao và logistics. Đặc biệt, tầm nhìn hợp nhất Long An và Tây Ninh thành một cực tăng trưởng mới mở ra không gian phát triển KTTN rộng lớn.

Tỉnh Tây Ninh mới sẽ là một bức tranh kinh tế tổng hòa, tạo dư địa lớn cho các mô hình kinh doanh sáng tạo, chuỗi giá trị liên vùng, thu hút đầu tư quy mô lớn, đưa KTTN toàn khu vực lên một tầm cao mới với sức bật đột phá.

Có một trụ cột vững vàng trong nền kinh tế: Nghị quyết 68 mở đường cho kinh tế tư nhân vươn lên (Bài 2) Trên hành trình kiến tạo những giá trị mới và thúc đẩy sự thịnh vượng chung của đất nước, khu vực kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò tiên phong, là nguồn lực nội sinh quan trọng cho tăng trưởng và đổi mới.

Mong muốn kiến tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi và minh bạch

Để biến những kỳ vọng đó thành hiện thực, cộng đồng DN Long An đã gửi gắm những kiến nghị tâm huyết đến chính quyền tỉnh, mong muốn kiến tạo một môi trường đầu tư kinh doanh thực sự thuận lợi và minh bạch. Dù Long An đã đạt những thành tựu ấn tượng về Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và Chỉ số xanh cấp tỉnh (PGI), DN vẫn khao khát một cuộc cách mạng hành chính sâu, rộng hơn. Họ đề xuất thành lập tổ công tác đặc biệt để rà soát, đơn giản hóa các thủ tục đất đai, đầu tư, xây dựng, đồng thời triển khai thực chất mô hình “một cửa, một cửa liên thông” với dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Một cơ chế giám sát hiệu quả, công khai kết quả xử lý kiến nghị và xử lý nghiêm minh các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực cũng là yêu cầu cấp thiết để xóa bỏ “ma trận” thủ tục và rủi ro pháp lý.

Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và Hội Doanh nhân trẻ tỉnh luôn là những đối tác quan trọng, đồng hành cùng sự phát triển KT-XH của tỉnh

Tiếp cận nguồn lực là mạch máu nuôi dưỡng DN. Cộng đồng DN Long An đặc biệt kiến nghị tăng cường hỗ trợ về vốn, đất đai và nguồn lao động chất lượng cao. Cần đẩy mạnh kết nối ngân hàng - DN, tổ chức các diễn đàn xúc tiến đầu tư để giới thiệu tiềm năng của Long An đến các quỹ trong và ngoài nước cũng như triển khai hiệu quả các chương trình hỗ trợ vốn từ Trung ương và địa phương.

Về đất đai, tỉnh cần chủ động dành quỹ đất “sạch” trong các khu công nghiệp mới hoặc mở rộng cho DN nhỏ và vừa và DN đổi mới sáng tạo, đồng thời công khai, minh bạch thông tin quy hoạch. Để nâng cao chất lượng lao động, DN kiến nghị thúc đẩy mối quan hệ hợp tác 3 bên Nhà nước - nhà trường - DN, khuyến khích DN tham gia xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế và có chính sách hấp dẫn thu hút nhân tài, chuyên gia giỏi về cống hiến cho tỉnh.

Chủ tịch Hiệp hội DN tỉnh - Trịnh Văn Hải kỳ vọng: “Cộng đồng DN Long An đặt niềm tin mãnh liệt vào NQ68, xem đây là cú hích chiến lược cho sự phát triển chung của tỉnh. Sự phát triển của DN sẽ kéo theo làn sóng đầu tư mạnh mẽ, tạo ra hàng chục ngàn việc làm mới và gia tăng nguồn thu ngân sách, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế vượt bậc.

Sự bứt phá của DN còn kích hoạt các ngành công nghiệp phụ trợ và dịch vụ, hình thành một hệ sinh thái kinh doanh sôi động, lan tỏa lợi ích đến toàn bộ nền kinh tế địa phương. Với tầm nhìn lớn, cộng đồng DN kỳ vọng NQ68 sẽ đưa Long An trở thành điểm sáng kinh tế quốc gia, một biểu tượng của sự phát triển bền vững và thịnh vượng trong tương lai, biến hy vọng thành hành động cụ thể để Long An trở thành hình mẫu thành công”.

Mối quan hệ đối tác công - tư và đối thoại liên tục là nền tảng cho sự phát triển bền vững. DN mong muốn các diễn đàn đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo tỉnh và các hiệp hội được tổ chức thường xuyên, không chỉ để lắng nghe mà còn để chính quyền thông tin về chủ trương, kế hoạch mới, tạo sự đồng thuận. Vai trò và thực quyền của các hiệp hội DN cần được nâng cao để họ thực sự trở thành “cầu nối” hiệu quả, tập hợp kiến nghị và phản biện chính sách.

Cuối cùng, việc xây dựng một đội ngũ doanh nhân vững mạnh, có đủ phẩm chất và năng lực để đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới là nhiệm vụ then chốt. NQ68 đặc biệt chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân có đạo đức, văn hóa kinh doanh tiên tiến, bản lĩnh chính trị vững vàng, trí tuệ, năng động, sáng tạo và khát vọng vươn lên.

Theo Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh - Dương Long Thành, nhiều bạn trẻ rất giỏi ý tưởng, rất đam mê nhưng vẫn mắc 2 cái khó: Một là kinh nghiệm quản trị còn non, hai là nguồn lực chưa đủ dày. Về nhân lực, Long An còn thiếu nhân tài công nghệ, nhất là mảng phần mềm, AI, phân tích dữ liệu - trong khi đây là lõi để khởi nghiệp sáng tạo. Muốn giữ chân người giỏi thì phải có môi trường chất lượng. Quan trọng hơn nữa là phải có hệ sinh thái thật sự - nơi chính quyền, DN, trường học, các tổ chức hỗ trợ cùng vào cuộc. Cần nơi để chia sẻ - mentoring - hỗ trợ vốn - kết nối thị trường.

“Tôi kiến nghị tỉnh thử nghiên cứu một Quỹ đổi mới sáng tạo Long An - gọn nhẹ nhưng có tiêu chí rõ ràng để đồng hành cùng startup trẻ. Bên cạnh đó, cần một Trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp số - nơi các doanh nhân có thể học hỏi, thử nghiệm, kết nối. Nếu làm được, Long An sẽ trở thành một trong những điểm đến lý tưởng cho doanh nhân trẻ, không chỉ từ TP.HCM mà từ khắp miền Tây nữa” - ông Dương Long Thành kiến nghị.

Để tạo bước phát triển đột phá, sự đồng hành chặt chẽ giữa chính quyền và cộng đồng DN là điều kiện tiên quyết. Khi “ý Đảng - lòng dân - sức DN” cùng kết hợp, KTTN Long An chắc chắn sẽ “cất cánh”, không chỉ đóng góp xứng đáng vào sự phát triển bền vững của tỉnh mà còn vươn tầm khu vực, đặc biệt trong bối cảnh hình thành tỉnh Tây Ninh mới đầy tiềm năng./.

Trần Quốc Việt