Tiếng Việt | English

26/11/2025 - 18:15

Chăm lo đời sống công nhân, lao động

Năm 2025 với chủ đề hoạt động “Tập trung phát triển đoàn viên (ĐV); tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”; các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh Tây Ninh không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chú trọng các hoạt động chăm lo thiết thực, kịp thời cho công nhân, lao động (CNLĐ), giúp họ an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN) và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tăng cường giám sát, bảo vệ quyền lợi người lao động

Thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, người LĐ tiếp tục được các cấp CĐ trong tỉnh triển khai đồng bộ, quyết liệt và thực chất hơn. Trong bối cảnh sản xuất, kinh doanh của DN chịu nhiều áp lực, biến động thị trường và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, vai trò của tổ chức CĐ càng được khẳng định rõ nét qua việc chủ động phối hợp, giám sát và hỗ trợ NLĐ ở mọi lĩnh vực của quan hệ LĐ.

Các cấp CĐ tích cực tham gia góp ý xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người LĐ và tổ chức CĐ; triển khai nghiêm túc các quy định mới của pháp luật, trọng tâm là triển khai thực hiện Luật CĐ.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Phạm Thị Quyên (bên phải) lắng nghe ý kiến của công nhân, lao động

Đặc biệt, các cấp CĐ phối hợp cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật LĐ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quy định liên quan đến người LĐ nhằm phòng ngừa tranh chấp dẫn đến ngừng việc tập thể. Các cấp CĐ thường xuyên theo dõi tình hình chi trả tiền lương, tiền thưởng Tết Nguyên đán tại DN; chủ động nắm những dấu hiệu bất thường để kịp thời tham mưu, đề xuất giải pháp ổn định quan hệ LĐ, Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng với người sử dụng LĐ nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đồng thời phối hợp kiểm tra định kỳ, bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng hợp lý cho CN.

Việc thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước LĐ tập thể tiếp tục được triển khai rộng rãi, góp phần nâng cao phúc lợi và tạo môi trường làm việc ổn định cho ĐV, người LĐ.

Trong năm 2025, LĐLĐ tỉnh tiếp nhận, tư vấn và hỗ trợ pháp luật cho 1.263 lượt người LĐ; tổ chức 16 cuộc tư vấn pháp luật lưu động với sự tham gia của hơn 5.200 CNLĐ. Hoạt động tư vấn lưu động giúp người LĐ tiếp cận chính sách một cách trực tiếp, dễ hiểu, giảm thiểu rủi ro trong quá trình thực hiện hợp đồng LĐ và các quyền lợi liên quan.

Tạo điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Năm 2025, hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ tiếp tục là dấu ấn nổi bật của CĐ tỉnh. Các chương trình được triển khai sớm, bài bản và lan tỏa, thể hiện rõ phương châm “Tất cả ĐV, người LĐ đều có tết”. Dịp tết vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh trao 43.700 suất quà “Xuân ấm tình CĐ”, tổng trị giá 42,3 tỉ đồng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đoàn lãnh đạo tỉnh đến thăm, chúc tết tại 20 DN.

Cùng với đó, Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng được triển khai tại 2 điểm; “Chợ Tết CĐ 2025” diễn ra tại 8 điểm với hơn 100 gian hàng phúc lợi, giúp người LĐ mua sắm hàng thiết yếu với giá ưu đãi. CĐ tỉnh cũng tổ chức 23 Chuyến xe CĐ - Xuân 2025 với 958 Tấm vé nghĩa tình, đưa đón miễn phí CNLĐ về quê đón tết; phối hợp tổ chức 20 chương trình Tất niên - Vui xuân đón tết tại các khu nhà trọ.

Chị Nguyễn Thùy Linh - CN Công ty TNHH Viva Vina ( xã Hậu Nghĩa), bộc bạch: “Đời sống CNLĐ còn nhiều khó khăn nên việc mua sắm tết, chuẩn bị tiền về quê đón tết,… là nỗi lo. Trước thực tế đó, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ quan tâm, đồng hành, kịp thời chăm lo cho CNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán, tôi rất phấn khởi. Với tôi, phần quà tết trị giá 1 triệu đồng không chỉ có giá trị về vật chất mà còn động viên tinh thần, mang đến niềm vui trong năm mới”.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Thái Thu Xương trao quà tết cho công nhân, lao động tại Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức

Bên cạnh chăm lo cho ĐV, LĐLĐ tỉnh còn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội thông qua việc phối hợp thực hiện chương trình Tết Quân - Dân Ất Tỵ năm 2025, trao tặng 50 suất quà cho cán bộ, chiến sĩ vùng biên giới. Các cấp CĐ còn chủ động nhiều hình thức chăm lo sáng tạo, phù hợp đặc thù từng địa phương, đơn vị.

Tính chung trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, toàn tỉnh có 617.940 lượt ĐV, người LĐ được chăm lo và tặng quà với tổng kinh phí 287,046 tỉ đồng từ nguồn CĐ và xã hội hóa. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh thăm hỏi 21 ĐV mắc bệnh hiểm nghèo (tổng kinh phí 61 triệu đồng) và bàn giao 69 Mái ấm CĐ, kinh phí 70 triệu đồng/căn nhằm hỗ trợ ĐV gặp khó khăn về nhà ở.

Nhân kỷ niệm Ngày thành lập CĐ Việt Nam (28/7), LĐLĐ tỉnh tổ chức Bữa cơm CĐ tại 6 điểm với 8 CĐCS tham gia, trao 300 suất quà (trị giá 300 triệu đồng) cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn. Hàng trăm CĐCS khác cũng chủ động tổ chức bữa cơm tập thể, tạo không gian gắn kết, động viên tinh thần người LĐ.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức đoàn công tác do lãnh đạo UBMTTQ Việt Nam tỉnh và các sở, ngành tham gia đến thăm, tặng quà CNLĐ tại 2 DN nhằm nắm tình hình quan hệ LĐ, ghi nhận những khó khăn, vướng mắc của người sử dụng LĐ và người LĐ. Từ đó, LĐLĐ tỉnh kịp thời tham mưu UBMTTQ Việt Nam tỉnh, kiến nghị tỉnh và các ngành liên quan có giải pháp hỗ trợ DN phục hồi sản xuất, ổn định việc làm cho CNLĐ.

Ngoài ra, các cấp CĐ thăm hỏi, hỗ trợ 8 trường hợp ĐV mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn (số tiền 28 triệu đồng); trao 100 suất quà cho cán bộ CĐ xuất sắc và ĐV có hoàn cảnh khó khăn tại diễn đàn Khát vọng CN - Niềm tin dâng Đảng; ký kết chương trình Phúc lợi ĐV với 7 DN, mở rộng quyền lợi thụ hưởng cho ĐV.

Nhìn chung, các hoạt động chăm lo được triển khai trên tinh thần kịp thời, thiết thực, bao quát cả đời sống vật chất lẫn tinh thần. CĐ tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ thông qua việc thương lượng, ký kết thỏa ước LĐ tập thể, nâng chất bữa ăn ca, tư vấn pháp lý và hỗ trợ kịp thời cho người LĐ khi gặp khó khăn.

Sôi nổi các hoạt động tháng công nhân năm 2025

Tháng CN năm 2025 với chủ đề “CN Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” được ghi nhận với nhiều hoạt động phong phú, tạo khí thế thi đua trong ĐV, CN, viên chức, LĐ. Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh LĐ, các cấp CĐ tổ chức nhiều chương trình thiết thực như hội thao, hội thi, hội diễn, bóng đá; thăm và hỗ trợ người LĐ bị tai nạn LĐ, bệnh hiểm nghèo.

Công nhân, lao động tham gia Hội thi Tiếng hát công nhân, lao động năm 2025

Theo đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng CN tại Khu du lịch Happyland (xã Bến Lức) và Khu công nghiệp Trảng Bàng, thu hút hơn 1.500 ĐV, người LĐ. Chương trình Cảm ơn người LĐ được triển khai tại 20 DN; các hội thi tìm hiểu an toàn, vệ sinh LĐ, Luật CĐ, Luật Bảo hiểm xã hội diễn ra sôi nổi với sự tham gia của đông đảo CNLĐ.

Chị Trần Thị Diễm Hương - CN Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Ý Thanh (xã Thủ Thừa), chia sẻ: "Được tham gia Chương trình Cảm ơn người LĐ, được lắng nghe những lời chia sẻ, ghi nhận của lãnh đạo DN, LĐLĐ tỉnh, tôi rất vui. Đó là niềm động viên, khích lệ tôi tiếp tục nỗ lực, vượt qua khó khăn, gắn bó lâu dài với DN. Tôi mong rằng CNLĐ tiếp tục được quan tâm và có thêm những chính sách thiết thực hơn nữa".

Công nhân, lao động tham gia Chợ tết Công đoàn năm 2025

Bên cạnh đó, các cấp CĐ còn bàn giao Mái ấm CĐ, tổ chức các sân chơi văn hóa, thể thao như hội thi tiếng hát, bóng đá mini, chạy bộ, cầu lông, cờ tướng, trò chơi dân gian; thực hiện chương trình Phúc lợi ĐV với nhiều mặt hàng ưu đãi. Toàn tỉnh có 100% CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.508 CĐCS DN tổ chức hoạt động Tháng CN, đạt 170% chỉ tiêu. Tổng kinh phí chăm lo trong Tháng CN gần 32 tỉ đồng, góp phần tạo không khí phấn khởi, nâng cao đời sống CNLĐ.

Với chuỗi hoạt động liên tục, quy mô và thực chất, CĐ tỉnh tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của ĐV, CN, viên chức, LĐ. Sự chăm lo toàn diện từ pháp lý, phúc lợi đến đời sống vật chất, tinh thần góp phần ổn định quan hệ LĐ, tạo động lực để người LĐ an tâm làm việc, đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh./.

Tin hoạt động

- Sau khi hợp nhất tỉnh (ngày 01/7/2025), toàn tỉnh có hơn 500.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó có 53.924 đoàn viên.

- Năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 8-10 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và tính chất công việc.

- Năm 2025, quan hệ lao động cơ bản ổn định. Xuất hiện một số vụ tranh chấp lao động liên quan đến chậm lương, thưởng tết, điều chỉnh định mức lao động và chấm dứt hợp đồng lao động… Trong năm, toàn tỉnh xảy ra 10 vụ tranh chấp lao động (giảm 2 vụ so với năm 2024). Các vụ tranh chấp lao động được các cấp Công đoàn phối hợp các ngành chức năng giải quyết kịp thời, bảo vệ quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết