Liên đoàn Lao động huyện Đức Hòa: Chăm lo cho công nhân, lao động

Liên đoàn Lao động huyện Đức Hòa tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ phát động Tháng Công nhân

Kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách 

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Hòa - Nguyễn Thị Kiều Oanh cho biết: Hiện nay, huyện có trên 60.000 CNLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp. Để phát huy tốt vai trò của tổ chức CĐ, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, các cấp CĐ trong huyện chú trọng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến CNLĐ: Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động; phối hợp tổ chức các buổi tư vấn, trợ giúp pháp lý cho người lao động; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo huyện với CNLĐ và các chủ doanh nghiệp; tham gia giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên. 

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn hướng dẫn CĐ cơ sở giám sát thực hiện pháp luật lao động, phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, đình công và điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019; tham gia cùng đoàn liên ngành giải quyết đình công tại Công ty TNHH YS Vina (xã Đức Lập Thượng); tư vấn pháp luật cho 7 CNLĐ làm việc tại các công ty trên địa bàn huyện về chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, tiền lương ngừng việc,...

Hàng năm, 100% cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động. Nhờ đó, các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ được thực hiện tốt; góp phần xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó trong các cơ quan, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các cấp CĐ trong huyện chủ động nắm bắt tâm tư, tình cảm, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn. 

Liên đoàn Lao động huyện Đức Hòa tuyên truyền, vận động thành lập Công đoàn cơ sở, tư vấn pháp luật tại các doanh nghiệp nhằm góp phần bảo vệ quyền lợi cho công nhân, lao động

Chăm lo tốt đời sống công nhân, lao động

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện tổ chức bàn giao 3 Mái ấm CĐ cho bà Nguyễn Oanh Kiều (xã An Ninh Tây), ông Đào Xuân Tiến (xã Hòa Khánh Tây) và bà Phùng Thị Dung (xã Hòa Khánh Nam) do CĐ cơ sở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tài trợ, mỗi căn trị giá 40 triệu đồng; vận động đóng góp Quỹ Tấm lòng vàng năm 2019 đến nay được 293.490.000 đồng/415.044.000 đồng, đạt 70,7% chỉ tiêu tỉnh giao; tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2019 tại Khu Sinh thái công viên nước Rio, có 445 công nhân, viên chức, lao động tham dự. Tại lễ phát động, LĐLĐ huyện trao tặng 60 phần quà, trị giá 17 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hệ thống Head Honda Khánh An thay nhớt xe miễn phí cho 300 CNLĐ và trao tượng trưng 3 Mái ấm CĐ (mỗi căn 40 triệu đồng) cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở; thực hiện "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên CĐ" cung cấp các sản phẩm tiêu dùng thiết yếu cho CNLĐ, đoàn viên CĐ mua sắm với giá ưu đãi (giảm giá từ 5-35%) đã tạo điều kiện cho gần 500 đoàn viên CĐ trong huyện được hưởng lợi khi tham gia chương trình. Chị Nguyễn Thị Gái - công nhân Công ty TNHH Cường Vinh (Khu công nghiệp Hải Sơn), cho biết: "CNLĐ nghèo được tham gia mua hàng giá rẻ tại Lễ phát động Tháng Công nhân. Đây là hoạt động thiết thực của CĐ. Ngoài mua hàng giảm giá đến 35%, CNLĐ còn được các doanh nghiệp tặng quà".

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn phối hợp Quỹ CEP chi nhánh Đức Hòa hỗ trợ 199 CNLĐ tại các CĐ cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước vay vốn để chăn nuôi, sửa chữa nhà ở,... với tổng số tiền hơn 2,5 tỉ đồng. Các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tham quan, du lịch cũng được các CĐ cơ sở quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ. Đặc biệt, đối với nữ CNLĐ luôn được quan tâm, chăm lo về mọi mặt. Các chính sách đối với lao động nữ như khám sức khỏe, chế độ thai sản,... được các CĐ cơ sở quan tâm, phối hợp thực hiện đầy đủ. 

“Thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, chú trọng triển khai, nâng cao hiệu quả việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, góp phần xây dựng huyện Đức Hòa ngày càng phát triển” - bà Nguyễn Thị Kiều Oanh cho biết thêm.

Duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên CĐ: Hỗ trợ xây Mái ấm CĐ; thăm hỏi, trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tặng quà cho con CNLĐ vượt khó học giỏi;... là những hoạt động được LĐLĐ huyện Đức Hòa triển khai thực hiện thường xuyên, liên tục chứ không chỉ trong Tháng Công nhân./.

Song Hồng