Tiếng Việt | English

27/10/2025 - 12:35

Đảng viên 'khỏe' thì Đảng 'mạnh'

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm chăm lo giáo dục, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên (CBĐV). Tuy nhiên, từ khi đổi mới đến nay, trong mỗi giai đoạn, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một bộ phận CBĐV, đã gây giảm sút niềm tin của Nhân dân, nếu không kịp thời ngăn chặn, đẩy lùi sẽ là một nguy cơ trực tiếp đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Muốn cho Đảng mạnh, đủ sức lãnh đạo cách mạng, đòi hỏi ĐV phải có chất lượng”. Thật vậy, Đảng ta được tổ chức rất chặt chẽ, ví như một cơ thể sống, các ĐV là những “tế bào” của cơ thể. Muốn cho cơ thể Đảng “khỏe mạnh, cường tráng”, các ĐV phải thực sự khỏe mạnh.

“ĐV đi trước, làng nước theo sau” là sự thể hiện niềm tin, sự tôn trọng của Nhân dân đối với Đảng. Sự hăng hái, nhiệt tình, tiên phong trong hoạt động thực tiễn của ĐV phải được dẫn dắt bởi lý luận cách mạng soi đường. Đây chính là tiêu chuẩn, thước đo phẩm chất và năng lực của ĐV hiện nay. Đảng ta hướng tới xây dựng đội ngũ CBĐV thật sự gương mẫu, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỷ luật, gần dân, sâu sát cơ sở, tinh thần trách nhiệm cao và năng lực hoàn thành các công việc được giao.

Thời gian qua, hầu hết ĐV vừa có trình độ lý luận, vừa sâu sát với thực tiễn nên đã vững vàng, bình tĩnh, sáng suốt trước mọi hoàn cảnh; có khả năng nhận thức, nắm bắt các quy luật, yêu cầu khách quan, quan sát, đánh giá, kiểm nghiệm thực tiễn; xử lý một cách khoa học, có hiệu quả những vấn đề nảy sinh; biết vận dụng sáng tạo đường lối, chủ trương của Đảng trong phát triển kinh tế, xã hội. Qua đó, không chỉ thể hiện nhận thức cao trong tư tưởng chính trị, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế, xã hội, về đạo đức, lối sống mà còn cho thấy phong cách làm việc khoa học, hiệu quả và được Nhân dân tin yêu.

Tuy nhiên, cũng cần thẳng thắn nhìn nhận rằng, một bộ phận không nhỏ CBĐV, trong đó có những ĐV giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số CB cấp cao suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau như phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc, phổ biến nhất trong thực tiễn là “thiếu đạo đức nghề nghiệp”, “lợi dụng việc mua sắm, đầu tư công để hưởng lợi tư”, tiền “hoa hồng”, “lót tay”, “tham nhũng vặt”,… Tình trạng này làm giảm sút lòng tin của Nhân dân đối với Đảng, nếu không được sửa chữa sẽ gây tác hại vô cùng to lớn, là nguy cơ và thách thức liên quan đến sự sống còn của Đảng.

Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã chỉ ra 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng tiếp tục đánh giá: Một bộ phận CBĐV phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Để nhận diện và kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận CBĐV, trước hết cần phải kiên quyết, kiên trì thực hiện nghiêm túc các quy định về nêu gương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI, XII); Quy định về những điều ĐV không được làm mà Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện…

Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp phải tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục CBĐV nâng cao nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện các quy định về nêu gương. Tổ chức thực hiện nghiêm túc ở tất cả các cấp, theo đúng nội dung, chương trình, kế hoạch đã đề ra, chống hình thức, coi nhẹ việc thực hiện các quy định về nêu gương.

Nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của ĐV và có tinh thần, trách nhiệm đối với Đảng, Nhân dân nhằm nâng cao ý thức tự giác phấn đấu rèn luyện, cống hiến, vượt qua mọi cám dỗ, những trở ngại, khó khăn trong cuộc sống, vươn đến điều tốt đẹp. Đề cao vai trò gương mẫu của người đứng đầu trong rèn luyện tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và đấu tranh với những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; mạnh dạn điều chuyển, thay thế lãnh đạo không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, để xảy ra tham nhũng, tiêu cực,... Kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công tác CB và xây dựng đội ngũ CBĐV, nhất là CB cấp chiến lược, CB chủ trì các cấp có đủ sức, đủ tâm và đủ tầm.

Mỗi CBĐV phải đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thường xuyên tự phê bình và phê bình; tuyên truyền nhân rộng gương điển hình tiên tiến; nâng cao “sức đề kháng” và “độ miễn dịch” trước những tác động từ mặt trái của cơ chế thị trường; tránh nói nhiều làm ít, chỉ nói mà không làm, thờ ơ, vô cảm, miệng dạy đời nhưng suy nghĩ và hành động thì mang nặng tính tư lợi.

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc học tập lý luận chính trị, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống của ĐV, ngăn chặn kịp thời những hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực… khi manh nha, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, vững bước vào kỷ nguyên phát triển thịnh vượng./.

Nguyễn Thanh Hoàng

Chia sẻ bài viết