Tiếng Việt | English

26/05/2022 - 18:22

Phối hợp nhịp nhàng trong chăm lo, bảo vệ công nhân, lao động  

Chiều 26/5, UBND tỉnh Long An phối hợp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2021. Phó Chủ tịch UBND tỉnh – Nguyễn Minh Lâm, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí đồng chủ trì hội nghị.

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội - Nguyễn Đại Tánh đánh giá cao kết quả thực hiện công tác chăm lo công nhân, lao động của tổ chức Công đoàn tỉnh

Thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác trong năm 2021, UBND tỉnh, các ngành trực thuộc UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh thể hiện quyết tâm cao và hoàn thành tốt nhiệm vụ của các ngành đề ra; nhất là trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19; đồng thời hướng dẫn, hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh,... góp phần phát triển KT-XH của tỉnh trong trạng thái bình thường mới.

LĐLĐ tỉnh triển khai chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn thực hiện tốt các chính sách chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động như thăm hỏi, hỗ trợ công nhân, lao động tử vong do dịch Covid-19 và các trường hợp F0, F1, F2; chăm lo cho nữ công nhân, lao động mang thai, trẻ em con công nhân, lao động tại các khu nhà trọ với chương trình “Trao sữa yêu thương - Ấm tình Công đoàn”, đặc biệt thực hiện 2 gói an sinh gồm gói 160.000 phần quà và gói 100.000 phần quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn do Covid-19;... với trên số tiền 180 tỉ đồng từ các nguồn (trong đó kinh phí Công đoàn trên 140 tỉ đồng).

Các đại biểu tham gia thảo luận, đóng góp cho báo cáo đánh giá kết quả thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh năm 2021 

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh phối hợp các cơ quan chức năng có thẩm quyền hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện hồ sơ hỗ trợ công nhân, lao động hưởng các chính sách theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ; kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động; giải quyết ổn định 14 vụ tranh chấp lao động dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể với 14.256/15.636 công nhân, lao động tham gia;…

Nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với gần 150.000 phần quà ý nghĩa, hơn 3.000 vé xe miễn phí, tổ chức bàn giao 5 “Mái ấm Công đoàn - Chào Xuân mới 2021” cùng nhiều hoạt động khác với tổng giá trị gần 150 tỉ đồng,…

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cũng còn một số hạn chế như một số hoạt động phối hợp trong năm chưa được triển khai thực hiện do tình hình dịch Covid-19; công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân, lao động thuộc khu vực ngoài nhà nước chưa được thường xuyên, còn bất cập, tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm vẫn còn; công tác phản biện ở một số đơn vị còn lúng túng;…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh – Nguyễn Minh Lâm kết luận hội nghị

Phó Chủ tịch UBND tỉnh – Nguyễn Minh Lâm đề nghị LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn trong tỉnh tăng cường công tác tuyên tuyền, triển khai trong công nhân, viên chức, lao động về các chế độ chính sách liên quan người lao động; nâng cao hiệu quả giải quyết các vấn đề bức xúc của công nhân, lao động; tập trung phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở và quan tâm, hỗ trợ công đoàn cơ sở hơn nữa; chú trọng tổ chức xét và tuyên dương công nhân, lao động giỏi hàng năm; tập trung triển khai các bước trong xây dựng thiết chế công đoàn;…/.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết