Lan tỏa phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo

Hiệu quả từ phong trào

LĐ giỏi, LĐ sáng tạo là một trong những phong trào hành động cách mạng, trọng tâm do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, thu hút đông đảo ĐV, công nhân (CN), viên chức, LĐ tham gia, nhất là CNLĐ tại các CĐ cơ sở khu vực ngoài Nhà nước.

Tại Long An, phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo là phong trào trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động của tổ chức CĐ, được LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ chú trọng tổ chức phát động thường xuyên và ĐV, CNLĐ tích cực hưởng ứng, giúp phong trào lan tỏa rộng khắp, mang lại hiệu quả thiết thực, sâu, rộng.

Năm 2025, toàn tỉnh có 300 công nhân, lao động được UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên dương, khen thưởng Công nhân lao động giỏi

Thời gian qua, phong trào LĐ giỏi, LĐ sáng tạo đã thực sự đi vào chiều sâu và chuyển biến về chất lượng. ĐV, CNLĐ có thêm động lực thúc đẩy tinh thần LĐ, năng động, sáng tạo, vượt khó, sản xuất phát triển, kinh doanh hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn với chất lượng cao.

Từ phong trào LĐ giỏi, LĐ sáng tạo, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê LĐ, sáng tạo, thể hiện ý chí vươn lên của ĐV, CNLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại các DN và những thành tựu chung của tỉnh.

Năm 2024, toàn tỉnh có 50 CNLĐ có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đạt hiệu quả cao, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng LĐ sáng tạo và 300 CNLĐ được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua CNLĐ giỏi năm 2023. Năm 2025, toàn tỉnh có 300 CNLĐ nhận bằng khen của UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua CNLĐ giỏi năm 2024.

Kết quả của phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo góp phần quan trọng đưa DN vượt qua khó khăn, ổn định việc làm, thu nhập của CNLĐ, từ đó DN ngày càng phát triển, đóng góp tích cực vào sự phát triển KT-XH của tỉnh.

Tại Lễ tuyên dương, khen thưởng CNLĐ giỏi năm 2025, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Nguyễn Minh Lâm khẳng định: “Trong những năm qua, phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo trong CNLĐ đã thật sự được khẳng định và đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần đưa kinh tế tỉnh tiếp tục tăng trưởng cao. Phong trào này cũng đóng góp không nhỏ trong việc xây dựng giai cấp CN hiện đại và tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh toàn diện”.

Để phong trào ngày càng phát huy hiệu quả, các cấp CĐ trong tỉnh kịp thời đề ra nhiều biện pháp và hình thức tổ chức, chỉ đạo thực hiện phong trào, từ đó tập hợp đông đảo CNLĐ tham gia, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được DN khen thưởng, tạo động lực cho người LĐ hăng hái thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ và gắn bó lâu dài với quá trình phát triển của DN.

Qua đó, trên địa bàn tỉnh ngày càng có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, các cải tiến, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, đổi mới thiết bị và phương pháp công nghệ được triển khai, thực hiện, giúp DN khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất, kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh; đồng thời, cải thiện điều kiện, môi trường LĐ, hạn chế tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất và cải thiện chăm lo đời sống, thu nhập cho NLĐ.

Nhiều cá nhân tiêu biểu

Có thể thấy, CNLĐ không chỉ hăng say làm việc mà còn tích cực hưởng ứng phong trào LĐ giỏi, LĐ sáng tạo qua việc tham gia sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Với đôi tay, khối óc của những CNLĐ, ý tưởng trong suy nghĩ, kinh nghiệm trên giấy dần trở thành sản phẩm, thiết bị được áp dụng vào sản xuất tại DN, giúp khắc phục những khó khăn ban đầu và tăng năng suất LĐ. Việc đổi mới, sáng tạo của CNLĐ dần trở thành yêu cầu tất yếu để nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm cho DN.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao bằng khen Công nhân lao động giỏi cho công nhân, lao động

Làm nhiệm vụ giám sát chất lượng tại Công ty (Cty) TNHH Vina Eco Board (huyện Bến Lức), anh Lê Văn Hùng có sáng kiến lắp xilanh giảm chấn gia công và chế tạo mới bộ lò xo chịu lực có tác dụng giảm bớt lực va đập cho 2 cụm xilanh chính. Khi áp dụng sáng kiến của anh Hùng giúp tăng thời gian sử dụng của 2 cụm xilanh chính lên 18 tháng và giảm chi phí thay mới xilanh. Sáng kiến của anh giúp Cty tiết kiệm chi phí sản xuất năm 2024 gần 1,5 tỉ đồng.

Là Giám đốc sản xuất Cty TNHH Một thành viên An Kiên Bình (thị xã Kiến Tường), anh Võ Văn Hảo cũng không ngừng sáng tạo trong công việc để nâng cao hiệu quả hoạt động của Cty. Để phù hợp năng suất và điều kiện đồng ruộng của Việt Nam, năm 2024, anh Hảo có sáng kiến cải tạo khay sàng máy gặt đập liên hợp Kubota DC93 bằng cách thay bằng lưới khác lỗ lớn hơn tự nhóm kỹ thuật khoan lỗ bằng tấm inox, với chi phí cải tạo 3 triệu đồng/máy, giúp tăng doanh thu cho Cty 1,2 tỉ đồng/năm.

Còn anh Nguyễn Hữu Phần - Quản lý sản xuất Cty Cổ phần Cơ khí chế tạo máy Long An (TP.Tân An), tích cực học tập, tìm hiểu công nghệ để áp dụng vào cải tiến nâng cấp máy móc, giúp nâng cao hiệu quả sản xuất cho Cty. Từ niềm đam mê sáng tạo, anh Phần có những sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực cho Cty.

Năm 2024, trong quá trình sản xuất, máy chấn Komatsu thường xuyên báo lỗi hư cữ chạy sau, Cty chưa tìm được phụ tùng thay thế sửa chữa khiến máy bị khóa không vận hành được. Trăn trở vấn đề này, anh Phần bắt tay nghiên cứu và có sáng kiến Thay thế bộ điều khiển cữ máy chấn mang lại hiệu quả, giúp giảm chi phí sửa chữa, mua máy mới cho Cty hàng trăm triệu đồng.

Hay anh Nguyễn Thanh Nhu - CN bảo trì của Cty TNHH MMA (huyện Đức Hòa), có 4 sáng kiến cải tiến trong năm 2024. Đó là cải tiến tự động hóa hệ thống phối trộn nguyên liệu xưởng sản xuất taical, cải tiến tự động bơm dầu theo thời gian lập trình, cải tiến hệ thống đóng mở cửa xả liệu khi chưa hoàn thành chu trình trộn, cải tiến thời gian tự động giảm ẩm cho hỗn hợp trộn.

Các sáng kiến của anh Nhu đem lại hiệu quả và được Cty nhân rộng toàn bộ 4 dây chuyền chính, giúp tăng năng suất lên 5%, tiết kiệm chi phí cho Cty hơn 300 triệu đồng/năm. Với sự đóng góp đó, anh được Ban Giám đốc Cty khen thưởng danh hiệu “LĐ giỏi toàn Cty năm 2024”.

Phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo không chỉ là khẩu hiệu động viên mà đã thực sự trở thành động lực quan trọng, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực và tính chủ động sáng tạo trong từng CNLĐ. Từ nhà xưởng đến văn phòng, từ các khu công nghiệp đến DN, ở đâu có ĐV, CNLĐ, ở đó phong trào “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo” được lan tỏa và khẳng định kết quả bằng những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần giúp DN phát triển bền vững và đóng góp vào phát triển KT-XH tỉnh./.

Ngọc Thạch