Phấn khởi, thi đua lao động sản xuất

Công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi

Không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động

Giám đốc Nhà máy Công ty (Cty) CP Thực phẩm ANCO, Cụm công nghiệp Lợi Bình Nhơn - Phạm Văn Sáng chia sẻ: "Cty có gần 200 CNLĐ đến từ nhiều tỉnh, thành khác nhau: Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Nghệ An, Kiên Giang, Cà Mau, Bạc Liêu,... Sau những ngày nghỉ Tết Đinh Dậu 2017, gần 100% CNLĐ trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi".

Để có được niềm vui này, theo ông Sáng, Cty luôn bảo đảm đầy đủ chế độ đãi ngộ cho CNLĐ trước, trong và sau tết: Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần,... cho công nhân. Đặc biệt, đối với những cán bộ, CNLĐ gắn bó với Cty từ 3 năm trở lên đều được thưởng thâm niên theo quy định của Cty. Vì vậy, đa số công nhân Cty ANCO an tâm lao động sản xuất. Sau những ngày nghỉ tết, họ trở lại làm việc đầy đủ”.

Dù chỉ là một cơ sở sản xuất nhỏ với khoảng 50 CNLĐ nhưng những ngày đầu năm, không khí làm việc tại Cơ sở Sản xuất thiết bị gia dụng nhà bếp Mạnh Hùng khá sôi động. Anh Nguyễn Mạnh Hùng - chủ cơ sở vừa thăm, vừa tặng bao lì xì “lấy hên” cho công nhân. Anh cho biết: “Sau kỳ nghỉ tết, tất cả công nhân đều trở lại làm việc vào mùng 10. Theo tôi biết, không chỉ tại cơ sở sản xuất của chúng tôi mà hầu như, tất cả Cty khác, CNLĐ trở lại làm việc khá đầy đủ. Cơ sở chúng tôi sẵn sàng đợt thi đua sản xuất đơn hàng mới”.

Cty ShillaBag ở ấp Chánh, xã Đức Lập Hạ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng khai trương vào ngày 6-2 (mùng 10 tết). Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cty - Lê Quốc Lập cho biết: “Cty có khoảng 2.300 CNLĐ, sau kỳ nghỉ tết, hơn 98% công nhân trở lại làm việc. Một số ít về quê tại các tỉnh phía Bắc chưa vào kịp. Ngày đầu khai trương, để động viên tinh thần CNLĐ, Ban Giám đốc Cty tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, chúc mừng và lì xì cho cán bộ quản lý, công nhân. Không khí ngày làm việc đầu tiên của năm mới khá sôi động. Tất cả đều đồng lòng, hăng hái bắt đầu một năm mới”.

Giám đốc nhân sự Cty TNHH Cường Vinh, Khu công nghiệp Hải Sơn - Lưu Văn Phát chia sẻ: “Cty Cường Vinh chuyên sản xuất môtơ quạt điện với hơn 640 CNLĐ và khai trương vào ngày mùng 10. Cty chúng tôi có khoảng 10% lao động địa phương, còn lại đa phần là lao động nhập cư từ các tỉnh miền Tây, một số ít đến từ miền Trung, miền Bắc. Ngày đầu trở lại làm việc sau tết, công nhân có mặt khá đầy đủ. Chúng tôi luôn quan niệm, người lao động có tính quyết định sự tồn tại và phát triển của Cty nên luôn quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần để họ gắn bó lâu dài với Cty. Do vậy, nhiều năm qua, sau tết, tại Cty Cường Vinh không có tình trạng công nhân bỏ việc. Hiện nay, chúng tôi đang bắt tay vào sản xuất, kinh doanh với quyết tâm cao”.

Công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi

Công nhân phấn khởi, thi đua lao động sản xuất

Chị Trần Thị Lệ, quê ở Trà Vinh, công nhân Cty Cường Vinh cho biết: “Tôi làm việc tại đây được 4 năm, thu nhập hơn 6 triệu đồng/tháng, công việc ổn định, Cty rất quan tâm chăm lo đời sống công nhân. Ban Giám đốc Cty quan tâm chăm lo nên đời sống công nhân được nâng cao; từ đó, chúng tôi tích cực sản xuất, do vậy, lợi nhuận của Cty cũng tăng lên”.

Tại khu nhà trọ Bảy Công, xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hòa, vợ chồng chị Nguyễn Thị Kim Hương và anh Lê Tấn Đức tâm sự: “Từ Đồng Tháp, chúng tôi về khu nhà trọ lúc sáng sớm mùng 10 để trở lại Cty ngay. Chúng tôi làm công nhân tại Cty Cường Vinh được hơn 2 năm nay, dù đời sống còn khó khăn nhưng có đơn hàng ngay sau tết, công nhân rất phấn khởi”.

Ngược về miền hạ, nơi có nhiều khu, cụm công nghiệp, đa số công nhân là dân nhập cư. Sau những ngày nghỉ tết, tại các khu nhà trọ khá sôi động bởi hầu hết công nhân đều trở lại làm việc. Phạm Công Thành, quê Nghệ An, đang làm công nhân Cty OHNO SEIKO, Khu công nghiệp Long Hậu, huyện Cần Giuộc cho biết: “Em làm việc tại Cty được 2 năm với thu nhập khoảng 7 triệu đồng/tháng. Em đang ở nhà lưu trú của Cty trong khu công nghiệp. Sau tết, cũng như các đồng nghiệp, em sẵn sàng trở lại với công việc”.

Còn Lê Thị Trang, quê ở Tiền Giang, đang làm công nhân tại Cty Túi xách Simone VN, lô A02, đường số 3, Khu công nghiệp Long Hậu phấn khởi nói: "Tết năm nay, người lao động được thưởng tháng lương 13, trung bình 7-8 triệu đồng/người, cao hơn so với tết năm trước nên ai nấy đều phấn khởi. Sau tết, chúng tôi đều trở lại làm việc với tinh thần hào hứng và phấn khởi".

Theo đánh giá của các ngành chức năng, hầu hết doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ tốt trong năm, quan tâm đến CNLĐ, từ đó, tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết khá cao, ít xảy ra tình trạng lao động nhảy việc hay nghỉ việc đồng loạt. Doanh nghiệp không rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động sau những ngày tết. Việc người lao động quay lại làm việc đông đủ vào những ngày đầu năm là tín hiệu vui, báo hiệu một năm mới nhiều thắng lợi./.

Song Hồng