Tiếng Việt | English

03/04/2024 - 11:05

Tập trung cho các hoạt động của Tháng Công nhân  

Ngày 03/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 4, khóa XI. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí chủ trì.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Hoài Thanh thông qua báo cáo hoạt động Công đoàn quí I/2024

Trong quí I/2024, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn (CĐ) tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) trong dịp tết; trong đó, tăng cường huy động mọi nguồn lực hỗ trợ ĐV, NLĐ khó khăn, đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh.

Theo đó, các hoạt động chăm lo tết cơ bản bảo đảm an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng nguyện vọng của ĐV, NLĐ với phương châm “tất cả ĐV, NLĐ đều có tết”. Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức chăm lo cho 270.317 ĐV, NLĐ với tổng số tiền gần 126 tỉ đồng.

Ngoài ra, các cấp CĐ đẩy mạnh tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng của ĐV, công nhân, viên chức, lao động; duy trì và phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ trên mạng xã hội như Zalo, Facebook,…; phối hợp Đài Phát thanh và Truyền hình, Báo Long An duy trì thực hiện chuyên mục “Lao động và Công đoàn” và chuyên trang trên Báo Long An hàng tháng,…

Hội nghị đề ra nhiều nội dung quan trong trong quí II/2024

Trong quí II/2024, các cấp CĐ tập trung tổ chức các hoạt động kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2024) gắn với hoạt động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2024; tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân Tháng Công nhân; tăng cường phối hợp các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; nắm chắc tình hình công nhân, lao động tại các doanh nghiệp;…

Hội nghị còn thông qua 3 dự thảo chương trình đột phá: “Tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2023-2028”; “Xây dựng đội ngũ Chủ tịch CĐ cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín đáp ứng tình hình mới, giai đoạn 2023-2028”; “Đẩy mạnh phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động CĐ; trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trên lĩnh vực quản lý ĐV và tài chính CĐ, giai đoạn 2023 - 2028”./.

An Nhiên - Châu Thanh

Chia sẻ bài viết