Công nhân quan tâm các chế độ chính sách, đời sống, việc làm  

Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Huỳnh Văn Sơn và Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí đồng chủ trì hội nghị

Tại cuộc đối thoại, CNLĐ bày tỏ lo lắng về nguy cơ mất việc làm trong giai đoạn hiện nay, mong muốn, lãnh đạo tỉnh có những giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, giúp CNLĐ duy trì việc làm, có thu nhập ổn định; ý kiến về các chợ tự phát ở các khu, cụm công nghiệp bán thực phẩm kém chất lượng, đề nghị UBND tỉnh có giải pháp quản lý tốt các chợ tự phát, giúp bảo đảm về an toàn thực phẩm trong CNLĐ nói riêng và người dân nói chung; thắc mắc về công tác kiểm tra chất lượng bữa ăn ca tại các doanh nghiệp và mong muốn, các ngành liên quan thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giúp nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ,...

Công nhân, lao động tham gia ý kiến trong hội nghị

Ngoài ra, CNLĐ ý kiến việc xây dựng nhà ở xã hội cho CNLĐ còn chậm, đề nghị, lãnh đạo tỉnh có giải pháp đẩy nhanh tiến độ, đáp ứng nhu cầu cấp thiết của CNLĐ; mong muốn được biết thêm về các chính sách nhà ở xã hội và đối tượng được áp dụng. CNLĐ kiến nghị, UBND tỉnh có giải pháp xây dựng nhiều nhà trẻ, nhất là ở những địa bàn có khu, cụm công nghiệp để CNLĐ gửi con và an tâm làm việc; kiến nghị UBND tỉnh có nhiều giải pháp hỗ trợ CNLĐ vay ưu đãi phục vụ tiêu dùng, xây dựng, sửa chữa nhà ở, mua nhà trả góp,…

Các cán bộ CĐ bày tỏ bức xúc về tình trạng “tín dụng đen” và đòi nợ thuê làm nhiều người không liên quan trong cùng công ty cũng bị ảnh hưởng, do vậy mong muốn, UBND tỉnh có giải pháp tìm ra danh tính từ các số điện thoại nặc danh để xử lý hành vi vi phạm pháp luật, bảo vệ người dân nói chung và doanh nghiệp nói riêng; thắc mắc về thời gian người dân sẽ sử dụng duy nhất thẻ căn cước công dân để giải quyết thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công trực tuyến cũng như việc bảo đảm bí mật cá nhân trên thẻ căn cước công dân được thực hiện như thế nào,...

Cán bộ Công đoàn quan tâm về tình trạng "tín dụng đen"

Cán bộ CĐ cũng kiến nghị, UBND tỉnh và các ngành chức năng có giải pháp để giải quyết chế độ cho người lao động khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn.

Ngoài ra, người sử dụng lao động bày tỏ khó khăn về tình hình tuyển dụng lao động hiện nay và đề nghị lãnh đạo tỉnh có giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp có thêm nhiều kênh tuyển dụng lao động, kể cả khai thác nguồn lao động ở những vùng sâu, vùng xa của tỉnh,…

Đại diện Công an tỉnh giải đáp thắc mắc của công nhân, lao động

Lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành liên quan giải đáp thắc mắc, kiến nghị của CNLĐ, cán bộ CĐ, người sử dụng lao động. Đồng thời, để đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của CNLĐ, người sử dụng lao động và cán bộ CĐ, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp thiết đặt ra, Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Huỳnh Văn Sơn đề nghị, lãnh đạo các sở, ngành tỉnh, UBND cấp huyện, tùy theo chức năng, nhiệm vụ thực hiện nghiêm túc những vấn đề đã trao đổi, thống nhất trong buổi đối thoại để giải quyết những khó khăn, vướng mắc của CNLĐ, người sử dụng lao động và cán bộ CĐ đặt ra; thấu hiểu, chia sẻ khó khăn, thách thức của doanh nghiệp, người sử dụng lao động để cùng đồng hành, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi nhất cho doanh nghiệp; đề xuất kịp thời các chế độ, chính sách chăm lo, hỗ trợ CNLĐ, người sử dụng lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh - Huỳnh Văn Sơn kết luận hội nghị

Ông đề nghị, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai xây dựng thiết chế CĐ phục vụ CNLĐ; các doanh nghiệp chủ động thực hiện các chính sách tiền lương đối với người lao động sao cho bằng hoặc cao hơn mức Bộ luật Lao động năm 2019 quy định; CNLĐ phải chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, tuân thủ tốt kỷ luật lao động, các quy định của doanh nghiệp, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đã ký kết, thỏa thuận, làm tốt nhiệm vụ của mình để có nguồn thu nhập tốt hơn cho bản thân và gia đình;…/.

An Nhiên - Thảo Mi – Thái Bạch