► PV: Ông có thể cho biết, việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của thị xã đạt kết quả bước đầu ra sao?
Ông Phạm Tấn Hòa: Thực hiện Đề án số 02-ĐA/TU của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 48-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh Long An theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)”, Thị ủy chủ động xây dựng và ban hành Kế hoạch số 58-KH/TXU, ngày 04/4/2018 về “Sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị thị xã Kiến Tường”.
Sau khi sắp xếp, phần lớn cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao
Về sắp xếp đầu mối cơ quan, đơn vị, cấp thị xã hiện còn 33 đơn vị (giảm 5 đơn vị), đạt 13,16%. Trong đó, khối Đảng và đoàn thể 12 đơn vị (không giảm đầu mối nhưng giảm bộ phận Nhà Thiếu nhi trong Thị đoàn); khối Nhà nước (không bao gồm các trường) 21 đơn vị, giảm 5 đơn vị gồm: Sáp nhập 3 đơn vị (Nhà Thiếu nhi, Đài Truyền thanh, Trung tâm Văn hóa - Thể dục Thể thao); giải thể Phòng Y tế, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên thị xã; sáp nhập Trung tâm Phát triển quỹ đất vào Ban Quản lý Dự án xây dựng. Cấp xã, phường hiện có 8 đơn vị (không giảm).
Sau khi thực hiện Đề án 02, tổng biên chế khối Đảng, đoàn thể và Nhà nước còn 142 biên chế công chức, giảm 6 biên chế, đạt 4,05%; tổng số cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã còn 266 người, trong đó, công chức 175 người, cán bộ hoạt động không chuyên trách 91 người và 239 người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu phố (giảm 29 người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường và giảm 94 người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu phố).
Đến thời điểm này, thị xã thực hiện giảm 5 cấp trưởng, gồm: Chủ tịch UBMTTQ, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị, Trưởng phòng Y tế, Giám đốc Trung tâm Quỹ đất, Giám đốc Nhà Thiếu nhi (đạt 19,2%); giảm 10 cấp phó, gồm: Hội Nông dân, UBMTTQ, Ban Dân vận, Ủy ban Kiểm tra, Ban Tổ chức, Văn phòng Thị ủy, Đài Truyền thanh, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (đạt 23,8%).
Lúc bắt đầu thực hiện, cán bộ, công chức, viên chức còn lo lắng, nhất là những đơn vị sáp nhập, giải thể và cán bộ không chuyên trách cấp xã. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác quán triệt, tuyên truyền, vận động, đến nay, cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
► PV: Việc sắp xếp tinh gọn bộ máy theo Đề án 02 còn gặp những khó khăn, vướng mắc gì và hướng giải quyết ra sao, thưa ông?
Ông Phạm Tấn Hòa: Các kế hoạch, đề án đều bảo đảm đầy đủ về nội dung, thời gian thực hiện và đúng theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Tuy nhiên, việc thực hiện nghiêm túc và nhất quán nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự chủ, tự bảo đảm kinh phí hoạt động của các hội đặc thù còn gặp khó khăn. Công chức của Hội Chữ thập đỏ thị xã (có 2 biên chế) hiện nay đang có phương án sắp xếp, bố trí. Kinh phí giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp tinh giản của cán bộ không chuyên trách được đào tạo về chuyên môn và chính trị, công tác trên 10 năm, chưa có hướng dẫn cụ thể.
Việc sắp xếp các ấp, khu phố và các xã, phường theo Thông tư số 09/2017/TT-BNV, ngày 29/12/2017 của Bộ Nội vụ quy định điều kiện thành lập thôn mới, tổ dân phố, thị xã Kiến Tường chỉ có 4 ấp, khu phố đạt 100% về tiêu chí quy mô hộ gia đình (khu phố 1, phường 1; khu phố 5, phường 2; ấp Bắc Chan 1, xã Tuyên Thạnh; ấp Ông Nhan Tây, xã Bình Hiệp). Do xã Bình Tân không đạt cả 2 tiêu chí về dân số và diện tích, UBND thị xã đang xây dựng dự thảo phương án thực hiện trình Thị ủy, đồng thời, báo cáo Sở Nội vụ để có ý kiến hướng dẫn thực hiện theo quy định của Trung ương.
Đài Truyền thanh, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Nhà Thiếu nhi hợp nhất thành Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Truyền thanh thị xã
Việc sáp nhập Phòng Y tế vào Văn phòng HĐND và UBND thị xã; hợp nhất Đài Truyền thanh, Trung tâm Văn hóa - Thể thao, Nhà Thiếu nhi thành Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Truyền thanh thị xã vẫn bảo đảm hiệu quả hoạt động. Văn phòng HĐND và UBND thị xã, Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Truyền thanh thị xã đang tham mưu thực hiện quy trình ban hành lại quy định chức năng, nhiệm vụ mới (thực hiện theo quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật) và điều chỉnh đề án vị trí việc làm.
Thực hiện nghiêm túc và nhất quán nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự chủ, tự bảo đảm kinh phí hoạt động kể từ ngày 01/7/2018, thị xã đang tiến hành xây dựng kế hoạch cụ thể cho từng hội đặc thù, hội quần chúng. Theo đó, Nhà nước chỉ cấp kinh phí để thực hiện những nhiệm vụ do Đảng và Nhà nước giao. Thường trực Thị ủy trực tiếp đối thoại với các hội để thông tin tình hình và nhất quán quan điểm chỉ đạo thực hiện Đề án 02 của Tỉnh ủy. Qua đó, các hội đều thống nhất cao và xây dựng kế hoạch hoạt động trình ban chỉ đạo phê duyệt.
Ngoài ra, thị xã cũng hoàn thành Đề án giải thể Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên và gửi Sở Nội vụ thẩm định. Theo đó, Sở Giáo dục và Đào tạo làm việc với UBND thị xã và tiếp nhận 5/9 viên chức. Còn lại 4 viên chức, 1 hợp đồng theo Nghị định 68 sẽ do UBND thị xã điều động đến các trường trên địa bàn thị xã. Riêng Đề án tiếp nhận, hợp nhất Trạm Chăn nuôi và Thú y, Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, Trạm Khuyến nông, Trạm Khai thác công trình thủy lợi và Trại giống thủy sản thành Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp thị xã, Sở Nội vụ giao UBND thị xã làm đề án trình sở phê duyệt, đến nay chưa có kết quả.
► PV: Xin cảm ơn ông!
Hồng Anh