Tiếng Việt | English

28/07/2023 - 10:52

Kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023)

Công đoàn Long An không ngừng lớn mạnh

94 năm xây dựng và trưởng thành, cùng tổ chức Công đoàn (CĐ) Việt Nam, CĐ Long An ngày càng phát triển và không ngừng lớn mạnh, thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).

Tập trung hướng về cơ sở

Trong sự nghiệp đổi mới, tổ chức CĐ là lực lượng quan trọng tập hợp, đoàn kết rộng rãi công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đi đầu thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Để tự hào rằng, trong suốt chặng đường lịch sử vẻ vang của dân tộc, với quá trình hy sinh, phấn đấu không mệt mỏi của nhiều thế hệ nối tiếp nhau, tổ chức CĐ Việt Nam xây dựng được truyền thống quý báu, đó là bản chất cách mạng, sự thống nhất về chính trị, tư tưởng và hành động, thực sự là sợi dây nối liền giữa Đảng với CNLĐ, nòng cốt trong mặt trận đoàn kết dân tộc Việt Nam.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn

Đáp ứng với tình hình mới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo mọi hoạt động CĐ đều hướng mạnh về cơ sở. Thực hiện Nghị quyết Đại hội X CĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2018- 2023, LĐLĐ tỉnh luôn bám sát mục tiêu: “Tập trung đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động CĐ, lấy nhu cầu chính đáng của số đông đoàn viên, NLĐ làm cơ sở hoạt động; lấy đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu hoạt động; lấy Công đoàn cơ sở (CĐCS) làm địa bàn chủ yếu.

Tập trung các nguồn lực để xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh; chủ động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình mới; đoàn viên gắn bó bền vững với tổ chức CĐ Việt Nam; cán bộ CĐ chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm;...”.

Đặc biệt từ năm 2020, hàng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức thực hiện các chủ đề theo mục tiêu hướng về cơ sở. Cụ thể, năm 2020: “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”; năm 2021: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS”; năm 2022: “Chăm lo việc làm, đời sống của NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII CĐ Việt Nam”; năm 2023: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS”;... Nhờ đó, chất lượng hoạt động của CĐCS ngày càng được nâng lên rõ rệt, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới cũng như nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí, LĐLĐ tỉnh đang tập trung chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức thực hiện kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ Việt Nam trong tình hình mới”.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh phát huy vai trò của CĐCS trong việc tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của NLĐ; phối hợp thực hiện các giải pháp bảo đảm việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của CNVCLĐ, đoàn viên CĐ; tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng LĐ để bảo đảm quyền lợi của NLĐ, trong đó, quan tâm nội dung việc làm, thu nhập, đời sống, bữa ăn ca của NLĐ;…

LĐLĐ tỉnh chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, kỹ năng đối thoại, thương lượng,...

Chăm lo cho công nhân, lao động

Là đại diện của NLĐ, CĐCS tại các doanh nghiệp luôn nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. CĐCS Công ty (Cty) TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (huyện Bến Lức) luôn nỗ lực thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình. Theo Chủ tịch CĐCS Cty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam - Nguyễn Văn Khải, hàng năm, CĐCS Cty tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” thu hút trên 19.000 CNLĐ tham gia và trao tặng hàng ngàn suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều chuyến xe đưa, rước CNLĐ về quê đón tết.

Nhiệm kỳ 2018-2023, CĐCS kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ 40.396 trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, thai sản, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, qua đời,… với tổng số tiền trên 5,8 tỉ đồng; đồng thời, vận động CNLĐ quyên góp hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với số tiền hàng tỉ đồng.

Ngoài ra, năm 2017, CĐCS Cty thành lập Quỹ Hỗ trợ tử tuất và hỗ trợ 98 gia đình CNLĐ không may qua đời với số tiền trên 9,2 tỉ đồng.

Được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn, công nhân, lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

Bên cạnh đời sống vật chất, CĐCS Cty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam còn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ. Hàng năm, CĐCS tổ chức nhiều hoạt động văn hóa – văn nghệ, thể dục - thể thao cho CNLĐ tham gia nhằm tạo sân chơi bổ ích và giảm căng thẳng, mệt mỏi cho CNLĐ.

CĐCS Cty Cổ phần Bao bì Tín Thành (huyện Đức Hòa) nỗ lực mang lại nhiều lợi ích cho CNLĐ. Hàng năm, Ban Chấp hành CĐCS phối hợp Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị NLĐ. Trước khi tổ chức hội nghị, CĐCS tổ chức lấy ý kiến của NLĐ thông qua thùng phiếu lấy ý kiến đặt tại các phân xưởng; sau đó tổng hợp, phân loại từng nhóm vấn đề gửi Ban Giám đốc trả lời.

Công nhân, lao động được quan tâm về chất lượng bữa ăn trưa

Theo Chủ tịch CĐCS Cty Cổ phần Bao bì Tín Thành - Nguyễn Ngọc Trung, việc tổ chức Hội nghị NLĐ góp phần xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa giữa Ban Giám đốc và NLĐ, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó, củng cố niềm tin và tạo động lực để CNLĐ hăng say làm việc, góp phần tăng năng suất LĐ, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

Thông qua Hội nghị NLĐ, Ban Chấp hành CĐCS thương lượng, bổ sung, sửa đổi “Thỏa ước LĐ tập thể” với nhiều điều khoản ngày càng có lợi nhiều hơn cho NLĐ. Theo đó, “Thỏa ước LĐ tập thể” hiện có 31 nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với luật quy định và được thông báo công khai, rộng rãi cho NLĐ biết.

Với những việc làm thiết thực, hiệu quả, CĐ Long An đã và đang là chỗ dựa vững chắc của NLĐ, đặc biệt là thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ./.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết