Tiếng Việt | English

08/03/2025 - 13:07

Phát triển đội ngũ cán bộ nữ các cấp giai đoạn 2025 - 2030  

Phấn đấu tỷ lệ cán bộ nữ là cấp ủy viên các cấp đạt từ 20 - 25% và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ cấp ủy. Đây là một trong những nhiệm vụ cụ thể được đặt ra trong Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Long An về tập trung xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ các cấp giai đoạn 2025 - 2030.

Thời gian qua, tỉnh quan tâm công tác cán bộ nữ, nhất là trong việc đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển cán bộ nữ

Bên cạnh chỉ tiêu nêu trên, Nghị quyết số 111 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đặt mục tiêu có 75% các cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt từ 20% trở lên; thuộc diện Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện và tương đương quản lý đạt từ 40% trở lên; thuộc diện lãnh đạo cơ quan, đơn vị cấp tỉnh quản lý đạt từ 40% trở lên.

Song song đó, phải có cán bộ nữ giữ chức vụ Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch HĐND, UBND các cấp.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng hướng đến mục tiêu phải quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn, bố trí, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ nữ ứng cử.

Song song đó, có chế độ, chính sách nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phấn đấu đạt các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương.

Các đồng chí lãnh đạo chụp ảnh cùng các đại biểu nữ tại cuộc họp mặt kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 08/3

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu, tăng cường lãnh, chỉ đạo tuyên truyền, triển khai, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ nữ. Đồng thời, xây dựng cơ chế, chính sách, thực hiện có hiệu quả Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nghị quyết này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đối với công tác cán bộ nữ. Đây là bước tiến quan trọng trong bình đẳng giới. Từ đó, tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển của tỉnh. Ngoài ra, việc này cũng thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị các cấp./.

Thanh Nga

Chia sẻ bài viết