Phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi, động viên, nắm tình hình công nhân, lao động

Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn

Để thực hiện tốt công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An chỉ đạo quyết liệt đến các cấp CĐ, trong đó đặc biệt quan tâm phát triển ĐV, thành lập CĐCS tại doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước. Tuy nhiên, đây là một trong những nhiệm vụ khó khăn, thách thức, đòi hỏi các cấp CĐ phải nỗ lực, quyết tâm và linh hoạt vận dụng nhiều giải pháp hay, hiệu quả. Đây cũng là chỉ tiêu quan trọng trong năm 2024 được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh giao.

Nhằm tạo động lực, khí thế thi đua sôi nổi cho các cấp CĐ, LĐLĐ tỉnh phát động 3 đợt thi đua về phát triển ĐV gắn với các sự kiện: Tháng Công nhân (CN) (tháng 5/2024), chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và thi đua nước rút hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển ĐV (từ ngày 01/8 đến hết ngày 31/10/2024). Với phương châm ““ở đâu có CN, ở đó có tổ chức CĐ”, các cấp CĐ trong tỉnh chủ động tiếp cận DN và người lao động (LĐ); đồng thời, đổi mới cách thức tuyên truyền nhằm thu hút người LĐ tham gia tổ chức CĐ.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức - Nguyễn Văn Thành cho biết: “Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện phát động thi đua về thực hiện phát triển ĐV và khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc. LĐLĐ huyện phối hợp chặt chẽ Chi cục Thuế huyện, Bảo hiểm xã hội huyện để nắm danh sách các DN tham gia bảo hiểm xã hội, từ đó tiếp cận, tuyên truyền phát triển ĐV, thành lập CĐCS.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện có công văn gửi đến các DN nhằm tạo điều kiện tuyên truyền phát triển ĐV và thành lập tổ chức CĐ. Thông qua các hoạt động, phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao; tư vấn pháp luật tại các khu nhà trọ; làm việc với các DN chưa có tổ chức CĐ;... LĐLĐ huyện giới thiệu về tổ chức CĐ, trao đổi việc thành lập CĐCS để người LĐ tham gia  tổ chức CĐ và DN phối hợp thành lập tổ chức CĐ”.

Với những giải pháp hay, hiệu quả, năm 2024, LĐLĐ huyện Bến Lức thành lập được 42 CĐCS DN ngoài nhà nước, đạt 540% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao; thành lập 2 nghiệp đoàn, phát triển 124 ĐV, đạt 248% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Ngoài ra, các CĐCS phát triển mới 4.805 ĐV, đạt 110,08% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.

LĐLĐ huyện Đức Hòa cũng tích cực tuyên truyền, vận động để phát triển ĐV, thành lập CĐCS; giúp các đơn vị, DN nhận thức sâu sắc vai trò, vị trí của tổ chức CĐ đối với hoạt động của đơn vị, DN mình, từ đó, đồng thuận thành lập tổ chức CĐ. LĐLĐ huyện thường xuyên đến thăm, làm việc tại các CĐCS để nắm thông tin, hỗ trợ kịp thời ban chấp hành (BCH) CĐCS nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thời gian đầu đi vào hoạt động, qua đó, tạo sự kết nối, gần gũi giữa CĐ cấp trên với CĐCS, giữa CĐ với chủ DN.

Nhờ sự nỗ lực của các cấp CĐ, năm 2024 toàn tỉnh phát triển ĐV tăng thêm 27.182, đạt 102,6%, nâng tổng số ĐVCĐ toàn tỉnh lên 314.416 người; thành lập 90 CĐCS ở DN có 25 CNLĐ trở lên, đạt 100% và 19 nghiệp đoàn cơ sở, đạt 633% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tổng số toàn tỉnh là 2.611 CĐCS cơ sở.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí, việc hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển ĐV, thành lập CĐCS tạo tiền đề, điều kiện thuận lợi để tiếp tục phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 2023-2028; mở rộng độ bao phủ CĐCS trong các cơ quan, đơn vị, DN, nhất là loại hình DN ngoài nhà nước, từ đó góp phần tạo thêm nguồn lực chăm lo cho ĐV, CNLĐ ngày càng tốt hơn, để người LĐ có thêm niềm tin vào tổ chức CĐ, tự nguyện tham gia tổ chức CĐ và cùng xây dựng CĐ ngày càng vững mạnh.

“Cầu nối” giữa đoàn viên, người lao động và đơn vị, doanh nghiệp

Nhờ thực hiện tốt các hoạt động chăm lo, công nhân, lao động Công ty Cổ phần Bêtông ly tâm Thủ Đức Long An an tâm làm việc, gắn bó với công ty

Các CĐCS nỗ lực thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, người LĐ, tạo niềm tin vào tổ chức CĐ. Nhiều CĐCS có các hoạt động, phong trào hay, hiệu quả, giúp xây dựng CĐCS vững mạnh.

Từ khi thành lập vào năm 2008 đến nay, CĐCS Công ty (Cty) Cổ phần Bêtông ly tâm Thủ Đức Long An (huyện Bến Lức) luôn được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều năm liền nhận Cờ thi đua toàn diện của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh. BCH CĐCS có nhiều sáng kiến, sáng tạo, cách làm hay trong công tác chăm lo cho ĐV, CNLĐ và được Ban Giám đốc Cty đồng tình, ủng hộ.

Theo đó, BCH CĐCS thường xuyên quan tâm, giám sát việc thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người LĐ về ký kết hợp đồng LĐ, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chi trả tiền lương, tiền thưởng, việc làm,...

Chủ tịch CĐCS Cty Cổ phần Bêtông ly tâm Thủ Đức Long An - Ngô Trường Huy cho biết: “Tôi chủ động nắm tâm tư, nguyện vọng của ĐV, CNLĐ, từ đó, kịp thời kiến nghị, đối thoại, thương lượng với lãnh đạo Cty để phối hợp giải quyết, bảo đảm quyền lợi cho ĐV, CNLĐ. Tôi cùng BCH CĐCS tổ chức nhiều hoạt động, phong trào mang lại hiệu quả, thu hút đông đảo ĐV, CNLĐ tham gia cũng như tạo điều kiện tốt nhất để ĐV, CNLĐ được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật, giúp họ an tâm LĐ, sản xuất, gắn bó lâu dài với Cty. Nhờ đó, CĐ tạo được niềm tin và và được Ban Giám đốc Cty quan tâm, hỗ trợ”.

Đặc biệt, dựa vào tình hình thực tế tại Cty, BCH CĐCS đề xuất, đối thoại và thương lượng cùng Ban Giám đốc Cty ký kết thỏa ước LĐ tập thể với nhiều chế độ cao hơn so với quy định của pháp luật, bảo đảm người LĐ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khi làm việc tại Cty,...

Trong đó, nổi bật là vận động Ban Giám đốc Cty xây dựng khu nhà lưu trú cho CNLĐ trong khuôn viên của Cty với quy mô 38 phòng, trị giá hơn 1,5 tỉ đồng, được trang bị đầy đủ điện, nước sinh hoạt và CNLĐ được ở miễn phí; xây dựng thư viện và khu vực sinh hoạt cộng đồng cho CNLĐ, trị giá hơn 200 triệu đồng, trong đó, bố trí có phòng đọc sách, tivi, phòng sinh hoạt cộng đồng và có wifi miễn phí để CNLĐ giải trí sau giờ làm việc. BCH CĐCS còn đề xuất Ban Giám đốc Cty cải tạo, sắp xếp lại khu vực nhà xe để bố trí khu nghỉ giữa ca, có lắp đặt hệ thống quạt điện, máy nước nóng, lạnh và trang bị cho mỗi CNLĐ một chiếc võng để nghỉ trưa,...

CĐCS Trường Mầm non Mỹ Bình (huyện Đức Huệ) xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, người LĐ là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng. CĐCS tích cực phối hợp Ban Giám hiệu thực hiện tốt công tác chăm lo cho ĐV và đặc biệt quan tâm, chăm lo con của ĐV có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi.

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, kỷ niệm Ngày thành lập CĐ Việt Nam,... CĐCS tổ chức các hoạt động ý nghĩa, trao tặng tiền, quà, nhu yếu phẩm cho con của ĐV, học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương từ nguồn kinh phí CĐ và vận động ĐV, nhà hảo tâm đóng góp, hỗ trợ.

Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Mỹ Bình - Nguyễn Thị Tuyết Nhung cho biết: “Các hoạt động này giúp tạo niềm tin và chung tay tiếp sức, nâng bước học sinh đến trường, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức CĐ”.

Nhờ số lượng ĐV không ngừng phát triển và chất lượng hoạt động CĐCS hiệu quả, thiết thực, CĐ tỉnh ngày càng phát triển, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức CĐ Việt Nam./.

Đặng Tuấn