Tiếng Việt | English

29/08/2018 - 20:55

Để hoạt động Công đoàn ngày càng hiệu quả

Thời gian qua, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh Long An tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, cơ quan, doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động CĐ, góp phần xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân, lao động được các cấp Công đoàn cơ sở quan tâm

Nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân, lao động được các cấp Công đoàn cơ sở quan tâm

Với mục tiêu hướng đến những hoạt động thiết thực và hiệu quả, thời gian qua, hoạt động CĐ có những chuyển biến tích cực về “chất” và “lượng”. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tập trung đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền đến đoàn viên, công nhân, lao động (CNLĐ) về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ;...

LĐLĐ tỉnh còn thường xuyên chỉ đạo các cấp CĐ cơ sở phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên CĐ, CNLĐ, trọng tâm là các phong trào: LĐ giỏi, LĐ sáng tạo,... mang lại hiệu quả thiết thực. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ trực thuộc chủ động phối hợp bộ phận chuyên môn cùng cấp tổ chức các hoạt động thiết thực: Thành lập nhiều đoàn công tác nắm bắt kịp thời những bức xúc, kiến nghị của NLĐ; phối hợp giám sát, giải quyết việc thực hiện chế độ, chính sách về tiền lương, thưởng, tiền ăn ca, việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng; tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà và trao mái ấm CĐ cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tổ chức các buổi đối thoại về các vấn đề liên quan đến quyền lợi của CNLĐ, nhất là CNLĐ trực tiếp sản xuất để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, phối hợp các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ LĐ hài hòa tại các doanh nghiệp.

Nhờ những hoạt động cụ thể, thiết thực, CNLĐ ngày càng gắn kết với tổ chức CĐ. Chị Nguyễn Thị Thảo - CN Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức), chia sẻ: “Thời gian qua, CĐ luôn quan tâm và hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ nghèo, nhất là các dịp lễ, tết. Vì vậy, chúng tôi luôn tin tưởng vào tổ chức CĐ”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Lê Thị Thu Cúc chia sẻ: “Để NLĐ gắn bó với tổ chức CĐ, trước hết, hoạt động CĐ phải thực sự vì NLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ”.

Đại diện Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam cho biết: “CNLĐ là nguồn lực quan trọng trong sự phát triển bền vững của công ty. Do đó, chúng tôi luôn thống nhất cao những đề xuất của Ban Chấp hành CĐ cơ sở về các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí cho biết: “Để hoạt động CĐ ngày càng hiệu quả và đi vào chiều sâu, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động theo hướng tập trung về cơ sở; tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở, nhất là khu vực kinh tế ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài, bảo đảm chỉ tiêu về số lượng và chất lượng; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trên, LĐLĐ tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, đề xuất đối với các cấp ủy Đảng, chính quyền nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNLĐ;...”./.

Song Hồng

Chia sẻ bài viết