Tiếng Việt | English

21/11/2018 - 10:02

Phòng, chống tham nhũng từ công tác kiểm tra, giám sát

Năm 2018, thông qua công tác kiểm tra, giám sát, Tỉnh ủy Long An sẽ đánh giá vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng và kết quả trong công tác phát hiện, xử lý tham nhũng, góp phần nhận diện các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên.

Công tác cải cách hành chính thời gian qua đạt nhiều kết quả tích cực

Công tác cải cách hành chính thời gian qua đạt nhiều kết quả tích cực

Quản lý, giám sát hiệu quả cán bộ, công chức, viên chức

Để thực hiện hiệu quả nội dung này, hiện nay, tỉnh triển khai hiệu quả việc thực hiện Đề án vị trí việc làm và Đề án 02-ĐA/TU, ngày 29/12/2017 của Tỉnh ủy về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh Long An theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Tập trung sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, giảm đầu mối, cấp phó, bỏ cấp trung gian không cần thiết, tránh sự chồng chéo, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ, thực hiện tinh giản biên chế,...

Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy định số 04-QĐ/TU, ngày 20/6/2018 về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Quy định áp dụng đối với các đồng chí trong Thường trực Tỉnh ủy, ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy viên và cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

Cùng với đó, tiếp tục tăng cường thanh, kiểm tra công vụ, nhất là việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử, những việc cán bộ, công chức không được làm, trách nhiệm giải trình, việc thực thi công vụ; tăng thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác cán bộ dưới quyền để kiểm điểm, xác minh, kết luận khi có dấu hiệu tham nhũng; khắc phục những hạn chế của việc chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng.

Tỉnh cũng tích cực đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện các quy định xây dựng nền công vụ minh bạch, liêm chính, phục vụ; thực hiện hiệu quả yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và các trung tâm Hành chính công cấp huyện. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. Tiến hành tinh giản hơn 5.000 biên chế công chức, viên chức khối sở, ngành cấp tỉnh, các đơn vị hành chính sự nghiệp; giảm 2.789 người hoạt động không chuyên trách cấp xã và trên 5.000 người hoạt động không chuyên trách ấp, khu phố, giảm 1.286 hội đặc thù trong toàn tỉnh.

Đồng thời, tiếp tục triển khai thí điểm hợp nhất một số cơ quan có chức năng, nhiệm vụ tương đồng giữa cấp ủy và chính quyền ở cấp huyện; rà soát, tách dịch vụ công ra khỏi chức năng quản lý nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh rà soát, sắp xếp lại các đầu mối đối với các đơn vị tương đồng nhiệm vụ để có bộ máy gọn nhẹ;...

Mục tiêu đến năm 2021 là giảm tối thiểu 10% biên chế cán bộ, công chức trong toàn tỉnh; giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước; phấn đấu có 10% đơn vị tự chủ tài chính, giảm 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập. Đến năm 2025, tiếp tục giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế so với năm 2021, đến năm 2030, giảm tiếp 10% so với năm 2025.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra

Tỉnh ủy cũng tích cực chỉ đạo các đơn vị liên quan, ngành chức năng phải quan tâm tập trung giải quyết có chất lượng các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Chú trọng xem xét, giải quyết kịp thời những thông tin phản ánh về tham nhũng, tố cáo; thực hiện tốt công tác bảo vệ người tố cáo, người làm chứng trong tố giác và phát hiện tham nhũng; mở rộng dân chủ, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong việc phát hiện hành vi tham nhũng; nâng cao chất lượng hoạt động các cơ quan giám sát, kiểm tra, thanh tra.

Hoạt động thanh tra, kiểm tra đổi mới theo hướng tăng cường thanh tra trách nhiệm gắn với việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của chủ tịch UBND cấp huyện, giám đốc sở trên địa bàn tỉnh. 9 tháng năm 2018, toàn tỉnh triển khai 61 cuộc thanh tra hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước, quản lý kinh tế; 2 cuộc thanh tra trách nhiệm phòng, chống tham nhũng và 2.084 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành đối với 11.084 tổ chức, cá nhân. Qua đó, phát hiện sai phạm với tổng số tiền 4.654,65 triệu đồng và 83.901,6m2 (8,39ha) đất. Kiến nghị thu hồi 3.325,29 triệu đồng; loại khỏi giá trị quyết toán và yêu cầu cơ quan thẩm quyền xử lý bằng các biện pháp tài chính khác 1.329,36 triệu đồng và 8,39ha đất. Chỉ đạo cơ quan thẩm quyền xử lý kỷ luật 7 cá nhân, chuyển 1 vụ sang cơ quan điều tra do có hành vi sai phạm bị phát hiện qua thanh tra.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy thành lập 1 đoàn giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 74-CT/TU, ngày 20/4/2015 của Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí gắn với việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập tại 2 địa phương, 3 sở, ngành; thành lập 1 đoàn kiểm tra việc thanh tra vụ việc, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ tại 2 địa phương và 2 sở./.

Nội Chính - Vũ Quang

Chia sẻ bài viết