Tiếng Việt | English

12/03/2025 - 17:50

Tập trung phát triển đoàn viên

Chiều 12/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí chủ trì. Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy - Nguyễn Việt Cường dự.

Đại biểu dự hội nghị

Với chủ đề hoạt động năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Đó là ngay đầu năm, xây dựng, triển khai và thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động với những nội dung cụ thể; tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quan tâm công tác nắm bắt tâm tư, tình cảm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tình hình hiện nay khi cả nước thực hiện chủ trương của Đảng về sắp xếp tinh, gọn bộ máy, hệ thống chính trị; thực hiện công tác tuyên truyền, vận động thông qua nhiều hình thức để người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn.

Năm 2025, LĐLĐ tỉnh thực hiện 15 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Trên cơ sở đó, LĐLĐ tỉnh giao chỉ tiêu cho 17 Công đoàn cấp trên trực tiếp và 22 Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mỗi đơn vị có từ 23-35 chỉ tiêu, tất cả đều có chỉ tiêu phát triển tăng thực đoàn viên. Trong đó, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh có chỉ tiêu phát triển tăng thực đoàn viên là 25.000 trong tổng số 45.000 trên toàn tỉnh.

Riêng các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh được giao từ 7-9 chỉ tiêu như tỷ lệ đoàn viên tại doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên, điều chỉnh giá trị bữa ăn ca, công tác tuyên truyền,…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí quán triệt, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí nhấn mạnh, các cấp CĐ cần đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, thích ứng với tình hình mới, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, phát triển mới 45.000 đoàn viên Công đoàn là một nhiệm vụ khó, để đạt được chỉ tiêu được giao này, các cấp Công đoàn cần xây dựng kế hoạch cụ thể, thay đổi phương thức hoạt động, chủ động tiếp cận với chủ doanh nghiệp và người lao động để tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quan tâm, nâng chất hoạt động của Công đoàn cơ sở; thực hiện các giải pháp phải quyết liệt, đồng bộ, bám sát chủ đề hoạt động năm 2025./.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết