Thông tin và hỏi - đáp về BHXH, BHYT

Câu hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với hệ số lương 2,65, nay muốn chuyển sang đóng BHXH tự nguyện (BHXHTN). Vậy mức đóng như thế nào?

Trần Văn Bình (Thủ Thừa)

Trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 4, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Đối chiếu quy định trên, trường hợp ông không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì có thể tham gia BHXHTN.

Về mức đóng BHXHTN, căn cứ quy định tại Điều 9, Điều 10 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP, ngày 29/12/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXHTN, mức đóng BHXH hàng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia BHXHTN lựa chọn; mức thu nhập tháng người tham gia BHXHTN lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, ông được đóng BHXHTN với mức thấp nhất bằng 22% x 700.000 = 156.000 đồng/tháng và mức đóng cao nhất bằng 6.116.000 đồng/tháng (20 lần lương cơ sở x 1.390.000 đồng x 22%).

Từ ngày 01/01/2018, ngân sách nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXHTN theo Điều 14 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP cụ thể như sau:

- 30% mức đóng BHXH hàng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn đối với người tham gia BHXHTN thuộc hộ nghèo. Hiện tại áp dụng 700.000 đồng theo điểm a, khoản 1, Điều 1 Quyết định 59/2015/QĐ-TTg, ngày 19/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ (700.000 đồng x 22% x 30% = 46.200 đồng).

- 25% mức đóng BHXH hàng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn đối với người tham gia BHXHTN thuộc hộ cận nghèo: (700.000 đồng x 22% x 25% = 38.500 đồng).

- 10% mức đóng BHXH hàng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn đối với người tham gia BHXHTN thuộc các đối tượng khác: (700.000 đồng x 22% x 10% = 15.400 đồng).

Đề nghị ông liên hệ với cơ quan BHXH địa phương tại nơi cư trú để được hướng dẫn cụ thể về mức đóng, phương thức đóng BHXHTN phù hợp với thu nhập của mình.

Câu hỏi: Tôi sinh ngày 20/02/1969, đã đóng BHXH bắt buộc được 19 năm. Tôi muốn biết, nếu tôi xin nghỉ việc và đóng BHXHTN 1 năm còn lại để đủ 20 năm đóng BHXH thì có được không?

Lê Thị Thu (Châu Thành)

Trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 4, Điều 2; khoản 1, Điều 55; khoản 1, Điều 73 Luật BHXH năm 2014; Điều 9, Điều 10 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP, ngày 29/12/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXHTN, trường hợp của bà sinh ngày 20/02/1969 (đủ 50 tuổi), nếu nghỉ việc nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc thì bà có thể đóng BHXHTN cho đủ 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bà đủ 55 tuổi.

Đề nghị bà liên hệ với cơ quan BHXH địa phương tại nơi cư trú để được hướng dẫn cụ thể về mức đóng, phương thức đóng BHXHTN phù hợp./.

BHXH tỉnh Long An