Hãy thay đổi thói quen, cách nhìn!

Thực hiện giãn cách xã hội theo tinh thần Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhằm ngăn chặn sự lây lan của dịch Covid-19, nhiều địa phương bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà. Trong bối cảnh hiện nay, làm sao để cán bộ, công chức, viên chức có thể làm việc tại nhà mà vẫn bảo đảm hoàn thành tốt công việc được giao? Theo tôi, trước tiên đòi hỏi tính tự giác (vì sẽ không còn ai quản lý giờ giấc làm việc). Yếu tố thứ hai nhưng hết sức quan trọng đó là kỹ năng thao tác và làm việc trên môi trường mạng.

Yếu tố thứ ba cũng rất cần thiết đó là máy móc, thiết bị phục vụ quá trình làm việc, kết nối, trao đổi thông tin giữa cán bộ lãnh đạo và công chức, viên chức. Và yếu tố cuối cùng mang tính quyết định đó là sự quan tâm của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. Thực tế cho thấy, ở cơ quan, đơn vị nào cán bộ lãnh đạo quan tâm, gương mẫu đi đầu thì việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình xử lý công việc ở cơ quan, đơn vị đó sẽ được đẩy mạnh, phát huy hiệu quả và ngược lại.

Phát biểu trong một cuộc họp Thường trực Chính phủ gần đây, Thủ tướng Chính phủ đã nhấn mạnh: “...Những chiến sĩ trên mặt trận chống dịch và mặt trận kinh tế cùng quyết tâm phối hợp biến “nguy” thành “cơ”…”. Trong bối cảnh cả nước “gồng mình” chống dịch, mong rằng mỗi cán bộ, công chức, viên chức hãy thay đổi thói quen (chỉ làm việc ở văn phòng theo giờ hành chính), thay đổi cách nhìn (về đánh giá công chức, viên chức qua kết quả công việc), tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình làm việc với tinh thần quyết tâm biến “nguy” thành “cơ” để thực hiện tốt việc giãn cách xã hội, góp phần thiết thực cùng cả nước đẩy lùi dịch Covid-19./.

Đình Huy